正社員求人 介護老人保健施設ごきその杜


介護職/正社員/介護施設

2012年に開設した定員48名のコンパクトな老人保健施設です
病院母体の医療法人生寿会が運営しており福利厚生が大変充実しています。
年間休日123日!処遇改善手当40,000円以上!
駅からのアクセスも良く電車通勤の方も多いです。
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給244,800円~
待遇 月給244,800円~(夜勤4回 経験加算別)
基本給 143,600円~159,600円
職務手当 19,000円
調整手当 10,000円

休日手当 1,800円/回
家族手当 2,000円(子供)5,000円(配偶者)
育児手当 10,000円~20,000円
住宅手当 20,000円
夜勤手当 7,000円
処遇改善手当 42,400円
昇給あり 0円~3,000円/月
賞与あり 年2回 計4.0ヶ月分
通勤手当 上限月28,000円

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
マイカー通勤可
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 7:15~16:15
8:30~17:30
10:15~19:15
16:45~9:45
休日・休暇 4週8休制 年間休日123日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(法定通り)

所在地・アクセス

施設名
介護老人保健施設ごきその杜
勤務地
愛知県名古屋市昭和区御器所二丁目9番7号
最寄り駅

◇荒畑駅


企業情報

企業名 医療法人生寿会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • ナーシングホーム寿々岩塚 イメージ
    311664

    ナーシングホーム寿々岩塚

    寿々グループの住宅型有料老人ホームです。 病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過 ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。 主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。 :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館藤が丘 イメージ
    311268

    住宅型有料老人ホームゆうゆう未来館藤が丘

    愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住 宅の一つです。 ゆうゆう未来館藤が丘は、名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分の場所にある定員28名の住宅型有料老人ホームです。 平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。 オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。 常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。 是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。 :住宅型有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設るるどの泉 イメージ
    311721

    介護老人保健施設るるどの泉

    年間休日120日!高給与!運営法人の医療法人羊蹄会は、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる「愛 知県ファミリー・フレンドリー認証法人」です。 最寄り駅の大山寺駅より徒歩10分の場所にある、診療所併設の定床136名・通所定員60名の介護老人保健施設です。 診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と医療と介護を一体として地域の人々が安心して暮らしていただける法人を目指しています。 :老人保健施設 「 積極採用中 」

  • 住宅型有料老人ホームいなざわの憩 イメージ
    311255

    住宅型有料老人ホームいなざわの憩

    職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 資格取得支援がある為 、働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 賞与・昇給あり!目標を持って働きたいという方にオススメの求人です! :夜勤専従

  • 有料老人ホーム寿シニアハウス平針 イメージ
    311434

    有料老人ホーム寿シニアハウス平針

    ◇高待遇! ◇スタッフ多め! ◇処遇改善加算手当有 ◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好!  サポート体制充実   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従