正社員求人 特別養護老人ホーム松寿苑


介護職/正社員/介護施設

松寿苑は特別養護老人ホームをはじめ、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所等を併設する介護複合施設です。
季節ごとのレクレーションやイベントに力を入れており、ご利用者の方に楽しんで頂けるよう取り組んでいます。
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給180,200円~267,800円
待遇 [給与内訳]
 ・基本給 140,200~207,800円
・職務手当 2万~4万円
・特殊業務手当 2万円
住宅手当、資格手当、扶養手当、夜勤手当、介護職員処遇改善手当(実績15,500円)
交通費 上限3万円/月
※特殊業務手当には夜勤手当4日分を含む
[昇給]
 あり(実績1,000~6,000円/月)

[賞与]
 年2回(実績計3ヶ月分)

[退職金制度]
 有(勤続1年以上)

[社会保険]
 雇用 労災 健康 厚生
 
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 ・7:30~16:30
・9:00~18:00
・9:30~18:30
・16:30~翌9:30(休憩120分)
休日・休暇 4週8休制 年間休日数110日

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホーム松寿苑
勤務地
名古屋市中川区中須町235番地

企業情報

企業名 社会福祉法人富田福祉会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家大曽根 イメージ
    311191

    介護付有料老人ホームそんぽの家大曽根

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームニッケあすも一宮 イメージ
    311250

    介護付有料老人ホームニッケあすも一宮

    ◇お子様の急病時など、お互いにフォローできる環境! ◇制服上下で有り!服装に迷わず出勤できる ◇ 月給25万円以上!手当も充実!しっかり稼ぎたい方必見! ◇最寄駅から徒歩9分!徒歩圏内なので通いやすい ◇産休・育休取得実績あり!女性の方必見の求人です! 【施設情報】 共有スペースの床には檜を使用したりなど、施設構造にこだわっています! 施設周辺の環境も充実しており、利便性が高くて好立地  サポート体制充実   幅広い年齢層の人が活躍   仕事のオンオフがハッキリ   離職率が低い  :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームすずらん岩倉市 イメージ
    311759

    住宅型有料老人ホームすずらん岩倉市

    令和3年12月OPEN!居室数30室の住宅型有料老人ホームです。 デイサービスが併設していないた め、施設内の訪問介護がメインの業務となります。 決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。 施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。 月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • グループホームサライ中村公園 イメージ
    311478

    グループホームサライ中村公園

    サライ中村公園は中村公園近くにあるグループホーム(18名定員)です。 グループホームの介護経験が 無い方でも安心して仕事に取り組めるように教育体制に力を入れています。 :グループホーム

  • グループホーム咲花唐山 イメージ
    311405

    グループホーム咲花唐山

    1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。 浴室は共同で、一般浴室を両階に設 置。 要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています) 職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名) 職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。 早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。 夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。 将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。 :グループホーム