介護付有料老人ホームグラード名古屋駅前
介護職/正社員/介護施設
国の規準(3人:1人)の約倍である最大で3人の利用者様に2人の介護スタッフを配置し、
さらに看護師も24時間体制と手厚い人員体制の介護付有料老人ホームです。
フロア担当制を取っており、入居者様1人1人に寄り添った介護が可能です。
施設の最上階がドクターの住居となっており、緊急時の連携も万全です。
:介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給270,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 140,000円~143,000円
資格手当 初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士10,000円
職務手当 60,000円~63,000円
特別手当 35,000円~40,500円
夜勤手当 30,000円(6,000円×5回)
[交通費]
実費支給 上限なし
[賞与]
有 年2回・計2ヶ月(昨年実績)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
[退職金制度]
有(確定給付年金)
[定年]
有 一律65歳
[再雇用]
有
[勤務延長]
無
[車通勤]
可 ※駐車場なし
[受動喫煙対策]
有 屋内禁煙 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
6:45~15:45(休憩60分)
8:45~17:45(休憩60分)
11:45~20:45(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩120分)
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休日・休暇 |
年間休日111日
夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護付有料老人ホームグラード名古屋駅前 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区那古野2丁目22番16号 |
最寄り駅 |
◇「国際センター」駅 徒歩5分
◇「名古屋」駅 徒歩12分
◇「浅間町」駅 徒歩14分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館春日井は、名鉄小牧線 春日井駅より徒歩で15分の場所にある25戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
:住宅型有料老人ホーム
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311488
◇施設外研修などにも積極的に参加!教育に力を入れています
◇スタッフの人数が多いので安心!
◇月
給20万円以上!昇給有り!しっかり稼げる
◇賞与実績4か月分!資格手当など福利厚生も充実!
◇寮有り!自宅から遠い方も通いやすくて便利
◇車通勤可能!無料駐車場も有り!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
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扶養手当や退職金、食事補助など福利厚生が充実しています。
産休・育休取得後は復帰される方も多数お
り、職員の働きやすさに力を入れている施設です。
:特別養護老人ホーム
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◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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