住宅型有料老人ホームグラード浄心
介護職/正社員/介護施設
国の規準（3人：1人）の約倍である最大で3人の利用者様に2人の介護スタッフを配置し、
さらに看護師も24時間体制と手厚い人員体制の住宅型有料老人ホームです。
フロア担当制を取っており、入居者様1人1人に寄り添った介護が可能です。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給270,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 140,000円～143,000円
資格手当 初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士10,000円
職務手当 60,000円～63,000円
特別手当 35,000円～40,500円
夜勤手当 30,000円（6,000円×5回）
［交通費］
実費支給 上限なし
［賞与］
有 年2回・計2ヶ月（昨年実績）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生)
［退職金制度］
有（確定給付年金）
［定年］
有 一律65歳
［再雇用］
有
［勤務延長］
無
［車通勤］
可 ※駐車場なし
［受動喫煙対策］
有 屋内禁煙 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
6:45～15:45（休憩60分）
8:45～17:45（休憩60分）
11:45～20:45（休憩60分）
17:00～翌9:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日111日
夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームグラード浄心 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区浄心1丁目6-33 |
| 最寄り駅 |
| ◇「浄心」駅 徒歩5分
◇「庄内通」駅 徒歩13分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311254
◇月給20万円以上！昇給や福利厚生などが充実！腰を据えて働ける
◇社保完備！オートロック設置の寮
も有り！
◇夜勤の時間が短めなので、身体への負担も少ないです
◇年間休日も110日！自分の時間をしっかり作れます！特別休暇も有り！
◇託児所があるので育児中の方も安心
【施設情報】
働きながら介護福祉士の資格を取得した方が多数在籍！
資格取得に向けた周りのサポートや、教育・研修プログラムが充実！
勉強意欲の高い方にはピッタリの職場で、安心して働く事が出来る環境
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311598
令和元年8月 中川区戸田に住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」がオープンしました。
介護、看護スタッフが24時間常駐することにより医療必要度・要介護度が高くても質の高いケアサービスを提供しています。
呼吸リハビリやアロマセラピーにも力を入れています。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311468
◇ユニット固定なので、利用者様との関係を築きやすい
◇人員配置も余裕を持って運営しているため、無
理なく業務に取り組めます！
◇勤務時間帯が数パターンあるので、生活リズムに合わせて働ける
◇手当や退職金など、福利厚生が豊富です！
◇月給20万円以上！賞与実績4か月分と多め！
【施設情報】
他ユニットの利用者様にもか関われる機会もあるので、スタッフ同士の連携がしっかり取れています！
風通しも良いので、働きやすい環境の介護施設です！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311444
◇夜勤専従求人！実働時間は14時間で日給17,500円です
◇勤務日数の相談も可能なので、私生活
の予定に合わせて働ける！
◇雰囲気も良く、働きやすい施設です
◇仕事のオンオフがハッキリ！月の残業10時間以下です！
◇マイカー通勤OK！電車通勤の場合は駅から徒歩10分！
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けますよ
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：夜勤専従
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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