住宅型有料老人ホームグラード浄心
介護職/正社員/介護施設
国の規準(3人:1人)の約倍である最大で3人の利用者様に2人の介護スタッフを配置し、
さらに看護師も24時間体制と手厚い人員体制の住宅型有料老人ホームです。
フロア担当制を取っており、入居者様1人1人に寄り添った介護が可能です。
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給270,000円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給 140,000円~143,000円
資格手当 初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士10,000円
職務手当 60,000円~63,000円
特別手当 35,000円~40,500円
夜勤手当 30,000円(6,000円×5回)
[交通費]
実費支給 上限なし
[賞与]
有 年2回・計2ヶ月(昨年実績)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)
[退職金制度]
有(確定給付年金)
[定年]
有 一律65歳
[再雇用]
有
[勤務延長]
無
[車通勤]
可 ※駐車場なし
[受動喫煙対策]
有 屋内禁煙 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
6:45~15:45(休憩60分)
8:45~17:45(休憩60分)
11:45~20:45(休憩60分)
17:00~翌9:00(休憩120分) |
| 休日・休暇 |
年間休日111日
夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームグラード浄心 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区浄心1丁目6-33 |
| 最寄り駅 |
| ◇「浄心」駅 徒歩5分
◇「庄内通」駅 徒歩13分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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介護の周辺事業を幅広く行っています。あなたの希望するお仕事が必ず見つかりますよ。
医療法人が母体
の施設ですので、医療面のフォロー体制はしっかりとできています。
残業少なめで、福利厚生もしっかりとあなたをサポートさせていただきます。
環境の良い職場でお仕事をしてみませんか
:介護付有料老人ホーム
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◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です!
◇育児休業取得実績あり!女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度!プライベートの時間もしっかり取れる!
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります!
スタッフが働き易い環境作りがされています!
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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定員80名の施設ですが、フロア担当制の為、基本フロアは固定で20名程を担当します。
※入浴介助担
当の日はフロア関係なく介助を行います。
1階にあるクリニックとは定期往診で連携しておりますので、医療面の緊急対応はお任せ。
覚王山駅より徒歩12分!お仕事帰りにカフェに寄ったりショッピングを楽しむ事ができます。またマイカー通勤も可能です。
夜勤手当は6回目より1回12,000円となります。
住宅手当が自分名義賃貸の場合20,000円が支給されます。
:介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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この度、事業拡大につき人員(ケアマネジャー)の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になり
ますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業10時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もOKです。休暇については、リフレッシュ休暇8日・年末年始4日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与4.4か月分と評価もしっかりさせていただいています。
:老人保健施設
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311511
食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
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