住宅型有料老人ホームグラード浄心
介護職/正社員/介護施設
国の規準（3人：1人）の約倍である最大で3人の利用者様に2人の介護スタッフを配置し、
さらに看護師も24時間体制と手厚い人員体制の住宅型有料老人ホームです。
フロア担当制を取っており、入居者様1人1人に寄り添った介護が可能です。
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給270,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 140,000円～143,000円
資格手当 初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士10,000円
職務手当 60,000円～63,000円
特別手当 35,000円～40,500円
夜勤手当 30,000円（6,000円×5回）
［交通費］
実費支給 上限なし
［賞与］
有 年2回・計2ヶ月（昨年実績）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生)
［退職金制度］
有（確定給付年金）
［定年］
有 一律65歳
［再雇用］
有
［勤務延長］
無
［車通勤］
可 ※駐車場なし
［受動喫煙対策］
有 屋内禁煙 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
6:45～15:45（休憩60分）
8:45～17:45（休憩60分）
11:45～20:45（休憩60分）
17:00～翌9:00（休憩120分） |
| 休日・休暇 |
年間休日111日
夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームグラード浄心 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区浄心1丁目6-33 |
| 最寄り駅 |
| ◇「浄心」駅 徒歩5分
◇「庄内通」駅 徒歩13分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311713
平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「江南駅」より徒
歩22分の場所にあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311248
◇老人保健施設でのお仕事！
◇月給25万円以上も可、賞与・昇給有り！社保も完備しています
◇寮が
あるので、自宅から通いにくい人でも安心！
◇夜勤手当高め！処遇改善加算など福利厚生もしっかり
◇育休・産休の取得率100％！女性にも働きやすい環境！
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています！
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍！指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：老人保健施設
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311168
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311544
◇資格取得支援有り！働きながら自身のスキルアップも可能！しっかりサポート！
◇昇給・賞与・退職金
有！月給も20万円以上可能です
◇産休・育休取得実績有り！福利厚生もしっかりしています！
◇定員90名の従来型特養に10名のショートステイ、15名のデイサービスが併設しています。
※施設情報
法人内でのキャリアプランに種類があるので、自分に合った働き方が出来ます
有給取得率70％以上です！
：特別養護老人ホーム
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311333
◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地！駅近なので、通いやすくて便利です
◇年間休日が124日と多
め！オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる！
◇産休・育休から復帰率高め！日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます！
◇サポート体制充実！研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
20代半ば～40代半ばの方が中心となって活躍中！
気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
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