メイトウホスピタル
介護職/正社員/介護施設
◇子育て中の方必見！託児所有り！仕事中も安心できる！
◇昇給・賞与有り！社保も完備しています
◇有給の取得率高め！また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り！
◇徒歩5分と駅チカです！好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務！
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給205,000円～253,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 170,000円～180,000円
資格手当 介護福祉士：23,000円
ヘルパー：3,000円
住宅手当（世帯主） 15,000円上限
家族手当
夜勤手当 7,000円/回
［賞与］
有 年2回（前年度実績 60万円程度）
［昇給］
有
［加入保険］
社保完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有（401K） 勤続3年以上
［待遇］
託児所有り
マイカー通勤（2km以上の場合可）
財形有り
定年60歳（再雇用制度有り）
◇試用期間：3ヵ月（給与変更なし） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
病棟における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟に入院されている患者様への介助を行います。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出06:30～15:00
遅出08:30～17:30
夜勤16:30～翌09:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
4週8休制（月9日～）
有給休暇
育児休暇実績あり
福利厚生休14日分
年間休日118日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| メイトウホスピタル |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上社三丁目1911番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「上社」駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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誰もが知っているパナソニックグループでの勤務。
介護事業を始めて18年、全国160拠点以上でサー
ビス展開している企業です。
エイジフリーハウスとは、泊り・通い・訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスです。
デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」が併設されています。
地下鉄東山線「本郷駅」まで徒歩8分とアクセス良好な施設です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311381
◇月給26万以上！福利厚生が充実しています
◇年間休日117日！GW等の休暇もしっかりあるので、
私生活の時間がしっかり取れる！
◇昇給有り！賞与実績4か月で一時金も有り！高待遇です
◇仕事のオンオフがハッキリしていますが年に1回忘年会・新年会有り！
◇制服があるので、服に迷わず出勤できます
◇車通勤可！無料駐車場もあります！
◇寮があるので、通いにくい方でも安心
【PRポイント】
お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応！
館内設備が充実！ホテルのような居心地の良い環境を心がけている施設！
：住宅型有料老人ホーム
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311492
◇賞与年2回！
◇交通費10,000円まで支給！
◇年齢不問！幅広い年齢層の職員が活躍中！
【
施設情報】
アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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