メイトウホスピタル
介護職/正社員/介護施設
◇子育て中の方必見！託児所有り！仕事中も安心できる！
◇昇給・賞与有り！社保も完備しています
◇有給の取得率高め！また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り！
◇徒歩5分と駅チカです！好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実！腰を据えて働けます！
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務！
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給205,000円～253,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 170,000円～180,000円
資格手当 介護福祉士：23,000円
ヘルパー：3,000円
住宅手当（世帯主） 15,000円上限
家族手当
夜勤手当 7,000円/回
［賞与］
有 年2回（前年度実績 60万円程度）
［昇給］
有
［加入保険］
社保完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有（401K） 勤続3年以上
［待遇］
託児所有り
マイカー通勤（2km以上の場合可）
財形有り
定年60歳（再雇用制度有り）
◇試用期間：3ヵ月（給与変更なし） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
病棟における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟に入院されている患者様への介助を行います。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出06:30～15:00
遅出08:30～17:30
夜勤16:30～翌09:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
4週8休制（月9日～）
有給休暇
育児休暇実績あり
福利厚生休14日分
年間休日118日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| メイトウホスピタル |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区上社三丁目1911番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「上社」駅 徒歩5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311397
豊田市丸山町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフとよたは看護師が24時間常駐しているため
、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
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311755
岐阜市内にある病院が母体の有料老人ホームです。
母体が医療機関のため、緊急時の対応に強みがありま
す。
今回はサービス提供責任者の募集。
介護福祉士を保有していない方でもエントリー可能！
将来的に管理者を目指せる環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311421
◇ケアマネジャーのお仕事！日勤のみで正社員、残業も少なめ
◇土日休みで、年間休日は113日！お休
み多めなので、自分の時間がきちんと作れる！
◇月給25万円以上可能！昇給・賞与もあるのでしっかり稼げます！
◇駅から徒歩5分！通いやすくて便利！
◇車通勤もOKです！無料駐車場もあります
◇サポート体制も充実しているので安心して働ける！
◇社保完備
【施設情報】
名古屋市北区を中心に介護支援専門員として、近隣地区の利用者さんと関連施設のケアプラン作成・モニタリング・相談などの業務を行って頂きます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311362
賞与3.65か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
残業10時間以内と少なく、30代
から40代の主婦の方も多く働いているので、お子様の体調不良などの緊急のシフト変更も対応可能！
職員同士の関係も良好！働きやすい職場で気持ちのよい介護を提供してください。
【PRポイント】
地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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