正社員求人 介護付有料老人ホームメディカルホームくらら八事


介護職/正社員/介護施設

駅チカ!徒歩圏内の職場です。帰りにお買い物もしやすく、通勤に便利です。
研修制度があるので、知識を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
分からないことは何でも聞きやすい環境ですので、未経験の方でも働きやすい職場です!
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給222,500円~
待遇 月給265,000円~
年収例3,714,356円~
・介護福祉士(高齢者施設での勤務年数が5年以上)・
(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方)

月給255,000円~
年収例3,565,500円~
・介護福祉士(高齢者施設での勤務年数が3年以上5年未満)・
(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方)

月給245,000円~
年収例3,416,500円~
・介護福祉士(上記以外の方)・
(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)

月給222,500円~
年収例3,126,400円
・介護職員初任者研修・
(夜勤5回含む※残業代別途支給)
年収例は入社1年目、残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。

※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早番6:45~15:45
日勤8:45~17:45
遅番11:30~20:30
夜勤17:00~翌10:00(1時間休憩)
休日・休暇 4週8休制(月9日程度)
※年間休日数113日
有給休暇
前期・後期特別休暇あり
産前産後休暇、
育児支援制度(保育園手当・休職制度)
介護休職制度

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームメディカルホームくらら八事
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-36
最寄り駅

◇総合リハビリセンター駅

◇八事駅


企業情報

企業名 株式会社ベネッセスタイルケア
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    ・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。 ・ スケ ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。 ・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。 ・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。 ・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

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    愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住 宅の一つです。 ゆうゆう未来館鳴海は、名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅より徒歩で18分の場所にある39戸の住宅型有料老人ホームです。 平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。 オススメポイントは代表の人柄!これに尽きます。 常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい!」と思ってしまいます。 是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。 :住宅型有料老人ホーム

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    一宮市にある森中央クリニックが運営母体となる有料老人ホーム(定員39名)です。ご利用者・ご家族へ の接遇に力を入れており質が高いサービスに力を入れています。昼夜ともスタッフの人員配置が手厚く無理の無い体制づくりをしています。また医療法人が母体となるため、医療面でのサポートが充実しているためご利用者はもとよりスタッフも安心な環境です。 :住宅型有料老人ホーム

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    月給265,500円~!しっかり稼げるお仕事です。 産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得 実績) 子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。 また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。 代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。 人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。 わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか サポート体制充実  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :サービス付き高齢者向け住宅