正社員求人 介護老人保健施設みどり


介護職/正社員/介護施設

休日に関してはあなたのご希望に添えるように頑張ります。もちろん土日祝でもOKです!
経験は問いません。未経験でも大丈夫です。スタッフ全員であなたをサポートする体制は準備できています。
福利厚生なども安心してください。社会保険完備・賞与あり・退職金制度もあります。
利用者様と一緒に笑顔になりましょう!!!
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給194,500円~
待遇 月給194,500円~(一律手当含む)

[諸手当]
 交通費支給(月5万円迄)
 昼食代1食(300円)
 夜勤手当(1回8000円)
 家族手当支給

[賞与]
 賞与2回

[退職金制度]
 あり

[加入保険]
 社会保険完備
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 12:00~21:00 ※交替制(実働8h)
※時間・曜日応談
休日・休暇 4週8休制(交替)、有給休暇
※できる限り希望を考慮の上、勤務シフトを決定します。

所在地・アクセス

施設名
介護老人保健施設みどり
勤務地
愛知県名古屋市緑区横吹町1907番12
最寄り駅

◇徳重駅

◇神沢駅

◇相生山駅


企業情報

企業名 医療法人コジマ会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護老人保健施設パーム春日井 イメージ
    311553

    介護老人保健施設パーム春日井

    当施設は利用者様とスタッフが、和気あいあいと毎日仲良く過ごしています。 カラオケなどなど楽しく笑 いが絶えないので、職員皆が長く働いています。 職員同士も連携がうまくできているので、雰囲気がとても良いです。 残業も10時間以下で週休2日制、月給22万円以上で手当もいろいろとつきます。 一度、施設に遊びにお越しください。 :老人保健施設

  • 住宅型有料老人ホームゆいの郷 イメージ
    311492

    住宅型有料老人ホームゆいの郷

    ◇賞与年2回! ◇交通費10,000円まで支給! ◇年齢不問!幅広い年齢層の職員が活躍中! 【 施設情報】 アットホームな雰囲気で、のんびりゆったりした介護を目指しています! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  :住宅型有料老人ホーム

  • 認知症対応型共同生活介護グループホームレジデンシャルケア徳川町 イメージ
    311458

    認知症対応型共同生活介護グループホームレジデンシャルケア徳川町

    ◇夜勤のみ、車・バイク通勤OK!無料駐車場有! ◇最寄駅から徒歩10分と、好立地! 【施設情報 】 人員配置が手厚いので、利用者様のケアをしっかりとすることができます。 また、毎日レクリエーションがあるため、利用者様と密にコミュニケーションを取ることができる環境の施設です。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :夜勤専従

  • デイサービスセンター祖父江グリーンハウス イメージ
    311469

    デイサービスセンター祖父江グリーンハウス

    社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組 み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。 経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮(家具付き物件もあり)はオススメのポイントです。 賞与は3.5~4.0か月分支給!モチベーションを高く働いていただける環境となっています。 お得情報1食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイサービス

  • 住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種 イメージ
    311387

    住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種

    入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。 医療依存度は基本的に低いものの高 い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。 看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。 資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。 また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。 資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。 入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。 :住宅型有料老人ホーム