さくらレジデンス
介護職/正社員/介護施設
岡崎市の医療を支える宇野病院が母体となり、2015年に開設された地域密着型特別養護老人ホームです。有名な建築士がデザインした建物は、一見介護施設には見えない特徴的な建物です。
レクリエーションや制作物など積極的にご利用者との交流を図り、生活の中に変化をつける工夫をしています。
特別養護老人ホーム29名定員、ショートステイ11名定員（計40名定員）
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給206,000円～243,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
給与
月給206,000円～243,000円（別途資格手当）
基本給161,000円～198,000円、調整手当15,000円、夜勤手当30,000円（1回6,000円×5回として）、資格手当（介護福祉士12,000円、実務者研修5,000円）
住宅手当及び扶養手当あり
※調整手当は処遇改善加算手当から付与
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.0月分
［昇給］
有 年１回
［福利厚生］
各種社会保険完備、企業年金:確定拠出年金退職金制度:あり 勤続3年以上
駐車場代自己負担1,542円
・キャリアアップ教育導入
・介護福祉士、ケアマネジャー資格取得支援あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
＊利用者様の生活全般の介助・介護
＊食事・排泄・入浴などの生活に関する動作を利用者様の症 状に合わせ介助して頂きます。
＊ユニットケア（９人程度）のため、少人数対応でアットホームな雰囲気です。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
1）08:30～17:30、2）07:00～16:00、3）12:00～21:00、4)21:00～07:00 |
| 休日・休暇 |
4週8休制、年間休日115日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| さくらレジデンス |
| 勤務地 |
| 岡崎市仁木町字東郷8-1 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇日曜日固定休です！プライベートのスケジュールが立てやすい！
◇育休取得実績有り！女性のライフワ
ークに合わせて働ける
◇制服があるので、私服を汚す心配もありません！
◇駐車場は無料で利用できます
◇月給20万円以上も可！しっかりと稼げる環境！
【施設情報】
風通しが良く、アットホームな職場です
様々な介護事業を運営している法人の介護施設なので、安心感があります！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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【施設情報】
研修制度が充実した環境でしっかり介護スキルを身に着けれる職場です。
・より詳し
い仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
：介護付有料老人ホーム
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311414
介護付き有料老人ホームとショートステイの複合型施設です。
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏
やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
マイカー通勤可！気楽な恰好で出勤できるのが嬉しいですよね！
：介護付有料老人ホーム
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311766
2022年5月1日オープン予定！
産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場なの
で、思いっきり働くことができます。
研修制度あるので、安心して働くことができます分からないことは何でも聞いてください！
このような福利厚生充実の職場で、是非一緒に心のこもった介護をしませんか？
：住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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