さくらレジデンス
介護職/正社員/介護施設
岡崎市の医療を支える宇野病院が母体となり、2015年に開設された地域密着型特別養護老人ホームです。有名な建築士がデザインした建物は、一見介護施設には見えない特徴的な建物です。
レクリエーションや制作物など積極的にご利用者との交流を図り、生活の中に変化をつける工夫をしています。
特別養護老人ホーム29名定員、ショートステイ11名定員（計40名定員）
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給206,000円～243,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
給与
月給206,000円～243,000円（別途資格手当）
基本給161,000円～198,000円、調整手当15,000円、夜勤手当30,000円（1回6,000円×5回として）、資格手当（介護福祉士12,000円、実務者研修5,000円）
住宅手当及び扶養手当あり
※調整手当は処遇改善加算手当から付与
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.0月分
［昇給］
有 年１回
［福利厚生］
各種社会保険完備、企業年金:確定拠出年金退職金制度:あり 勤続3年以上
駐車場代自己負担1,542円
・キャリアアップ教育導入
・介護福祉士、ケアマネジャー資格取得支援あり |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
＊利用者様の生活全般の介助・介護
＊食事・排泄・入浴などの生活に関する動作を利用者様の症 状に合わせ介助して頂きます。
＊ユニットケア（９人程度）のため、少人数対応でアットホームな雰囲気です。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
1）08:30～17:30、2）07:00～16:00、3）12:00～21:00、4)21:00～07:00 |
| 休日・休暇 |
4週8休制、年間休日115日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| さくらレジデンス |
| 勤務地 |
| 岡崎市仁木町字東郷8-1 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
-
311670
尾張健友会 千秋病院系列の介護施設にて介護士さん募集中！
徒歩2分の場所に千秋病院がある為、何か
あっても安心の体制です。
定員10名のショートステイが併設した定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
可能な限りその人らしい暮らしが続けられるように「ユニットケア」を実施しています。
給与水準はやや高く、介護福祉士の方だと経験3年目で月給260,000円を超えます。
：特別養護老人ホーム
-
311113
最後までおだやかで生き甲斐のある毎日を過ごしていただけるように、利用者の方に惜しみない介護の提供
をしております。
資格をお持ちの方には高待遇で、無資格の方には資格取得支援制度もあります、未経験者の方にも経験を積んだ先輩たちがしっかりフォローしますので安心してご応募ください！
月給２２万円以上・賞与４か月など福利厚生もしっかりしていますので、ご連絡心よりお待ちしています。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
-
311706
2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート！毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
：小規模多機能
-
311627
名古屋市北部を中心に薬局と介護サービスを展開している法人の施設です。
職員の家族も薬代や診察料
が無料になるなど福利厚生が充実しています。
：グループホーム
-
311740
25名のご入居者様に対し、看護師と介護士を合わせ11～13名程で手厚くケアを行っている有料老人ホ
ームです。
お給料も高く、有給休暇100％と高待遇！
ご入居者様は要介護4～5の方がほとんどですが、不安が解消できるまで独り立ちさせない手厚い研修制度があるため
経験の浅い方でも安心してお仕事して頂ける環境です。
：住宅型有料老人ホーム
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。
