ケアプランセンター矢曽根
ケアマネージャー/正社員
◇年間休日115日！有給休暇取得率高め！プライベートの時間もしっかり取れる！
◇日勤のみ！残業も月10時間以下！車通勤もOKです！
◇昇給・賞与有り！賞与実績は4.4ヶ月！しっかり稼げます
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しも◎！
◇フットサルやバスケなど、クラブ活動がよく行われています
◇託児所もあるので、子育て中の方も働きやすい！
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境！
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給190,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 170,000円～
資格手当 20,000円
勤務手当 経験加算有り
住宅手当 賃貸:10,000円/、持家:上限4,000円/月まで
扶養手当
通勤手当 1kmずつ円で計算。よほど遠くない限り上限無し。
［賞与］
有 年2回（実績 4.4か月分)
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
健康 厚生 雇用 労災
[退職金制度]
有 勤続2年以上 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
早出07:30～16:30(月2回程度)
日勤08:30～17:30
遅出10:00～19:00(月2回程度)
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
4週9休(31日の月は4週10休)
年間休日115日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ケアプランセンター矢曽根 |
| 勤務地 |
| 愛知県西尾市矢曽根町蓮雲寺29番地1 |
| 最寄り駅 |
| ◇「西尾」駅 車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇幅広い年齢層のスタッフが活躍！小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍！
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で、育児に理解のある職場！子育て相談等もしています
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです！
◇昇給有り！賞与は実績4か月分！退職金制度も完備です！
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導！
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設！
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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月給20万円以上！しっかり稼げるお仕事です。分からないことは何でも聞きやすい環境！
笑顔のお年寄
りで溢れる街づくりを一緒にしていきませんか
：小規模多機能
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定員29名のコンパクトな地域密着の特別養護老人ホームで
利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをし
ていただきます。
退職金制度が2本立てと福利厚生が手厚い法人です。
：特別養護老人ホーム
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社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組
み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しており、特に待遇面での退職金制度や寮（家具付き物件もあり）はオススメのポイントです。
賞与は3.5～4.0か月分支給！モチベーションを高く働いていただける環境となっています。
お得情報１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます。
利用者の日常生活のサポートをしていただきます。社会福祉法人祖父江愛照会 が運営しています！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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