ケアプランセンター矢曽根
ケアマネージャー/正社員
◇年間休日115日！有給休暇取得率高め！プライベートの時間もしっかり取れる！
◇日勤のみ！残業も月10時間以下！車通勤もOKです！
◇昇給・賞与有り！賞与実績は4.4ヶ月！しっかり稼げます
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しも◎！
◇フットサルやバスケなど、クラブ活動がよく行われています
◇託児所もあるので、子育て中の方も働きやすい！
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境！
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給190,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 170,000円～
資格手当 20,000円
勤務手当 経験加算有り
住宅手当 賃貸:10,000円/、持家:上限4,000円/月まで
扶養手当
通勤手当 1kmずつ円で計算。よほど遠くない限り上限無し。
［賞与］
有 年2回（実績 4.4か月分)
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
健康 厚生 雇用 労災
[退職金制度]
有 勤続2年以上 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
早出07:30～16:30(月2回程度)
日勤08:30～17:30
遅出10:00～19:00(月2回程度)
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
4週9休(31日の月は4週10休)
年間休日115日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ケアプランセンター矢曽根 |
| 勤務地 |
| 愛知県西尾市矢曽根町蓮雲寺29番地1 |
| 最寄り駅 |
| ◇「西尾」駅 車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311164
公休が119日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。
笑顔を大事にできる介護スタッフ
を募集！
定員49名の介護付き有料老人ホームで教育＆研修制度充実しています。
人事評価制度もバッチリで、頑張りが評価されます！
：介護付有料老人ホーム
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311624
株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、
また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は2.5と比較的お元気な方も生活されていますので
ブランクのある方や施設での業務経験がない方でも安心して働いていただけます。
：住宅型有料老人ホーム
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311261
◇評価制度がしっかり！頑張りをきちんと評価
◇昇給・賞与・退職金有！しっかり稼げるので、腰を据え
て働ける！
◇年間休日115日！しっかりとプライベートの時間を作れます
◇月給は20万円以上！社保も完備！
【施設情報】
介護保険制度が出来る前から運営している施設！
地域の方々からの認知度・信頼度も高いです
特に退職金制度がしっかりしていて、長期間在職された方にはしっかりとした保証も有り！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311245
◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない！
◇経験者優遇！評価体制がしっかり整っています！
◇月給23万円以上！昇給・賞与有！福利厚生充実
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、プライベートとの両立がしやすい！
【施設情報】
1階にコミュニティスペースがあり、陶芸やアロマ教室などのカルチャースクールや、四季折々のレクレーションなど、交流の場として利用されています。
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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