せんねん村ケアプランセンター
ケアマネージャー/正社員
◇ケアマネ求人！日勤のみ！残業も月10時間以下なので働きやすい！
◇昇給・賞与有り！賞与実績は4.4ヶ月と多め！しっかり稼げます
◇年間休日115日！有給休暇取得率高め！自分の時間をしっかり作れる！
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しもバッチリ
◇職員同士の仲が良く、クラブ活動がよく行われています！
◇車通勤OK！託児所もあるので、子育て中のママさんスタッフ必見です！
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境！
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給190,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 170,000円～
資格手当 20,000円
勤務手当 経験加算有り
住宅手当 賃貸:10,000円/、持家:上限4,000円/月まで
扶養手当
通勤手当 1kmずつ円で計算。よほど遠くない限り上限無し。
［賞与］
有 年2回（実績 4.4か月分)
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
健康 厚生 雇用 労災
[退職金制度]
有 勤続2年以上 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
早出07:30～16:30(月2回程度)
日勤08:30～17:30
遅出10:00～19:00(月2回程度)
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
4週9休(31日の月は4週10休)
年間休日115日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| せんねん村ケアプランセンター |
| 勤務地 |
| 愛知県西尾市平口町大溝77番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「上横須賀」駅 車で8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311504
夜勤常勤（月10回夜勤のみ）求人です。
犬山市羽黒下にある療養型病院で病棟介護士の募集です。病床
数は99床で全て療養型病床です。
主に寝たきりの患者さまのケアが中心で、看護師・介護士で連携しながら介護業務に入っていただきます。
年間休日120日以上あり福利厚生も魅力的です。
：病院
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311269
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館鳴海は、名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅より徒歩で18分の場所にある39戸の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
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311756
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
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311543
◇月給は20万円以上！昇給もあるので、しっかり稼げる
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職
場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇法人内有給取得率70％以上と、高め！
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311416
◇年間休日111日！育児休暇取得実績有り！
◇月給25万円以上も可能！ガッツリ稼ぎたい方は必見で
す
◇賞与実績が4.3か月分と多め！
◇車通勤OK！無料駐車場もあります
◇退職金有、社保完備など、高待遇！
【施設情報】
風通しバッチリ！働きやすい環境の施設
スタッフ同士の連携がしっかりているのでスムーズに業務をこなせる！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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