正社員求人 メリーホーム大喜


ケアマネージャー/正社員

入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。
比較的若い人が多く、人員体制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ!安心して働き始めることができますよ!2016年の3月には、託児所と寮も開設!働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております!

 サポート体制充実 
 若い人が活躍 
 服装の自由度が高い 
 離職率が低い 
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給226,000円~316,500円
待遇 [給与内訳]
 基本給 180,000円~220,000円
 業積手当 10,000円~50,000円
 業務資格手当 8,000円~12,000円
 キャリアUP手当 3,000円~9,500円
 夜勤手当 5,000円/回
 
[諸手当]
 家族手当  
 残業手当  
 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,000円 

[賞与]
 あり 前年度実績 年2回・計3.60月分

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生 

[退職金制度]
 あり(退職金共済)
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 1)09:00~18:00
2)21:00~翌07:00
3)16:00~翌10:00

休憩60分
休日・休暇 9日休み/月
年間休日114日
年末年始・お盆

所在地・アクセス

施設名
メリーホーム大喜
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区大喜町一丁目5番5
最寄り駅

◇堀田駅

◇神宮前駅

◇熱田駅


企業情報

企業名 社会福祉法人あいち
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 岡崎老人保健施設スクエアガーデン イメージ
    311380

    岡崎老人保健施設スクエアガーデン

    同法人の病院が併設されていて連携をとっているので、24時間ドクター駐在の環境にあります。未経験の 人にはとても安心してお仕事をしていただけます。 また、リハビリに力を入れているので利用者様には最後までご自分の力で生活ができる施設運営を目指しています。 駅から徒歩5分と近く車通勤もOKなので快適に職場まできていただけます。 残業10時間以下、日勤のみの勤務など特典はまだまだあります。一度お問い合わせください、お待ちしております。 :老人保健施設

  • 介護老人保健施設みなみ イメージ
    311372

    介護老人保健施設みなみ

    この度、事業拡大につき人員(ケアマネジャー)の募集となります。 パソコンを使用してのお仕事になり ますので、パソコンについては基礎知識がある人を 対象としています。福利厚生では残業10時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もOKです。休暇については、リフレッシュ休暇8日・年末年始4日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。 勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与4.4か月分と評価もしっかりさせていただいています。 :老人保健施設

  • カサディはちや牧の原 イメージ
    311722

    カサディはちや牧の原

    定員68名の介護付き有料老人ホームです。 賞与4ヶ月!医療法人が母体で福利厚生も充実しています。 高給与求人! 経験加算もしっかりつきますのでお給与も期待していただけます。 職員同士の風通しが良くまた、行事やレクレーションが多く活気のある職場です。 :介護付有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 総合上飯田第一病院 イメージ
    311681

    総合上飯田第一病院

    病院内における看護補助業務をお任せします。 患者様の身体へ直接触れる介助はございません。 夜勤は なく、病児保育可能な託児所付きのため、小さいお子さんがいるママも安心して働ける環境です。 :病院

  • マリアの家通所リハビリテーション(デイケア) イメージ
    311357

    マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)

    ◇残業も月2時間程度と少なめ! ◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実! ◇急なお 休み調整可能! ◇車・バイク通勤OK! 【PRポイント】 ◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好! ◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイケア