特別養護老人ホームメリーホーム大喜
介護職/正社員/介護施設
入居定員90名の特別養護老人ホーム メリーホーム大喜でのお仕事です。
比較的若い人が多く、人員体制に余裕があるので、サポート体制もバッチリ！安心して働き始めることができますよ！
託児所と寮も開設！働く人のことをしっかり考えた施設で、離職率が低いのが自慢です。採用も人柄をとても重視しています。ご応募お待ちしております！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給206,500円～292,000円 |
| 待遇 |
基本給160,000円～172,000円
処遇改善手当：10,000円
業積手当：1,500円～70,000円
夜勤手当：1回あたり7,000円～8,000円
【別途支給手当】
時間外手当
調整手当
職責手当
家族手当
資格手当：介護福祉士8,000円
キャリアアップ手当
［賞与］前年度実績 年2回・計4.0ヶ月分
［加入保険］雇用 労災 健康 厚生
［退職金制度］退職金共済 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
07：00～16：00
09：00～18：00
12：00～21：00
16：00～10：00
21：00～07：00
22：00～07：00 |
| 休日・休暇 |
9日休み/月
年間休日114日
年末年始・お盆 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームメリーホーム大喜 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区大喜町一丁目5番5 |
| 最寄り駅 |
| ◇堀田駅
◇神宮前駅
◇熱田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311409
愛知県稲沢市ある「稲沢老人保健施設 第1憩の泉」は、医療法人 回精会が運営している介護老人保健施
設です。
入院後に自宅での生活が難しくなってしまった高齢の方に様々なケアを提供し、家庭復帰へ向けてのお手伝いをしています。
また、同じ回精会グループの北津島病院とも密に連携しており、医療が必要になった利用者様への対応も万全です。
：老人保健施設
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311364
残業・離職率少なめ！
看護・介護間の関係性良好
賞与年3回で、4.3ヶ月分有
り！
【PRポイント】
28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。
夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます。
：グループホーム
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311511
食事補助1食350円あり！
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度！
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です！
今までの経験を活かしたい方必見！
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています！お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です！
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
：ショートステイ
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311522
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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