正社員求人 介護老人保健施設おとわの杜


介護職/正社員/介護施設

施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員の待遇面では残業は10時間以下・年間休日116日で頑張り次第で月給20万円以上、賞与4か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、スキルアップ希望の方にもバックアップしています。
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給199,000円~278,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給152,000円~231,000円
 諸手当
 早番遅番手当   500円/回
 夜勤手当   8,000円/回
 年末年始手当 3,000円/回(12/31~1/3)
 介護福祉士ある方 6,000円/月
 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:15,000円 

[賞与]
 あり 前年度実績 年2回・計4.00月分

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 1)06:30~15:30
2)08:30~17:30
3)12:00~21:00

休憩時間 60分
時間外あり 月平均1時間
休日・休暇 シフト勤務
年間休日数 116日
育児休業取得実績 あり

所在地・アクセス

施設名
介護老人保健施設おとわの杜
勤務地
愛知県豊川市赤坂町東山12-1
最寄り駅

◇名電赤坂駅

◇御油駅


企業情報

企業名 医療法人信愛会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家有松 イメージ
    311195

    介護付有料老人ホームそんぽの家有松

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 日進老人保健施設 イメージ
    311369

    日進老人保健施設

    賞与4か月分と自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違いますよ! 休日も年間 121日間と多く、家事・子育てとの両立も可能な職場です!また、子育て中の方には保育手当もあり!ご応募をお待ちしています! 【施設情報】 周りは長閑な田園地帯で、近くには愛・地球博記念公園などもあり、緑豊かな環境にあります。あたたかな雰囲気で、地域社会との結びつきを大切にしながら、利用者様の自立をお手伝いする施設です。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設

  • 生協わかばの里 イメージ
    311689

    生協わかばの里

    年間休日120日以上、完全週休2日! 残業も月14時間程とプライベートとの両立がしやすい施設です 。 昇給・賞与だけでなく、前職評価制度があり、経験や頑張りをきちんと評価してくれます。 :老人保健施設

  • 老人保健施設いのこし イメージ
    311287

    老人保健施設いのこし

    いのこし病院と同じ敷地内にある介護施設にて介護士さん募集中! 入所定員100名、通所定員30名の 介護老人保健施設です。 研修員会を設置し、内部・外部の研修に積極的に取り組んでいます。 24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。 賞与の前年実績は4.3ヶ月!安定経営の医療法人で働いてみませんか? :老人保健施設

  • 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 イメージ
    311373

    特別養護老人ホーム瀬古マザー園

    ◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム