介護老人保健施設おとわの杜
介護職/正社員/介護施設
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員の待遇面では残業は１０時間以下・年間休日１１６日で頑張り次第で月給２０万円以上、賞与４か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、スキルアップ希望の方にもバックアップしています。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給199,000円～278,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給152,000円～231,000円
諸手当
早番遅番手当 500円／回
夜勤手当 8,000円／回
年末年始手当 3,000円／回（１２／３１～１／３）
介護福祉士ある方 6,000円／月
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:15,000円
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
1）06:30～15:30
2）08:30～17:30
3）12:00～21:00
休憩時間 60分
時間外あり 月平均1時間 |
| 休日・休暇 |
シフト勤務
年間休日数 116日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設おとわの杜 |
| 勤務地 |
| 愛知県豊川市赤坂町東山12-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇名電赤坂駅
◇御油駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇年間休日112日！プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有！月給も2
0万円以上なので確実に稼げる！
◇社会保険完備！処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります！私服に悩むこともないので安心！
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護2…5人、3…4人、4…4人、5…4人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
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愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館小牧は、東名高速道路 小牧インターより車で5分の場所にある32戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：サービス付き高齢者向け住宅
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東証一部上場の大企業を母体に持つ安定した環境で、腰を据えて働いてみませんか
「ケアプラン・ニッケ
あま」では、評価制度が整っており、頑張った分収入アップ等で自分にしっかり返ってくる職場です。今までの経験を活かせる職場ですよ！
また、2016年1月時点でケアマネは１人なので、人間関係などの心配なく安心してお仕事に専念していただけます。是非ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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◇高待遇！退職金制度や寮（家具付き物件もあり）があってオススメ！
◇賞与3.5～4.0か月分！
◇１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます
【PR情報】
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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