正社員求人 介護老人保健施設おとわの杜


介護職/正社員/介護施設

施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員の待遇面では残業は10時間以下・年間休日116日で頑張り次第で月給20万円以上、賞与4か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、スキルアップ希望の方にもバックアップしています。
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給199,000円~278,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給152,000円~231,000円
 諸手当
 早番遅番手当   500円/回
 夜勤手当   8,000円/回
 年末年始手当 3,000円/回(12/31~1/3)
 介護福祉士ある方 6,000円/月
 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:15,000円 

[賞与]
 あり 前年度実績 年2回・計4.00月分

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 1)06:30~15:30
2)08:30~17:30
3)12:00~21:00

休憩時間 60分
時間外あり 月平均1時間
休日・休暇 シフト勤務
年間休日数 116日
育児休業取得実績 あり

所在地・アクセス

施設名
介護老人保健施設おとわの杜
勤務地
愛知県豊川市赤坂町東山12-1
最寄り駅

◇名電赤坂駅

◇御油駅


企業情報

企業名 医療法人信愛会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームグラード名古屋駅前 イメージ
    311291

    介護付有料老人ホームグラード名古屋駅前

    国の規準(3人:1人)の約倍である最大で3人の利用者様に2人の介護スタッフを配置し、 さら に看護師も24時間体制と手厚い人員体制の介護付有料老人ホームです。 フロア担当制を取っており、入居者様1人1人に寄り添った介護が可能です。 施設の最上階がドクターの住居となっており、緊急時の連携も万全です。 :介護付有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • デイサービスセンター 咲花 べんてん イメージ
    311612

    デイサービスセンター 咲花 べんてん

    夜勤なし・土日休みの希少な求人です。 時短正社員制度や託児所もあり、お子さんが小さい方も働きや すい環境が整っています。 資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。 :デイサービス

  • 住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら イメージ
    311344

    住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら

    車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できる職場での求人です。 「陰口はいわ ない」というのが代表者の方針のため、比較的風通しが良い職場で人間関係は良好ですよ! また、子育てにも理解があり、お子様の行事や急な病気などには柔軟に対応!主婦の方のご応募も是非お待ちしています! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 医療サービス付住宅ひまわりハイツ イメージ
    311335

    医療サービス付住宅ひまわりハイツ

    月4回~OK【19時~翌朝8時】です。医療度の高いケアになりますが、24時間看護師が常駐していま すので安心してお仕事をしていただけます。 車通勤OK・残業10時間以下と福利厚生もしっかりしています。 :夜勤専従

  • 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 イメージ
    311373

    特別養護老人ホーム瀬古マザー園

    ◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム