介護老人保健施設おとわの杜
介護職/正社員/介護施設
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員の待遇面では残業は１０時間以下・年間休日１１６日で頑張り次第で月給２０万円以上、賞与４か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、スキルアップ希望の方にもバックアップしています。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給199,000円～278,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給152,000円～231,000円
諸手当
早番遅番手当 500円／回
夜勤手当 8,000円／回
年末年始手当 3,000円／回（１２／３１～１／３）
介護福祉士ある方 6,000円／月
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:15,000円
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
1）06:30～15:30
2）08:30～17:30
3）12:00～21:00
休憩時間 60分
時間外あり 月平均1時間 |
| 休日・休暇 |
シフト勤務
年間休日数 116日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設おとわの杜 |
| 勤務地 |
| 愛知県豊川市赤坂町東山12-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇名電赤坂駅
◇御油駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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ブランクのある方ＯＫです！比較的若いスタッフが多いですがあなたの経験を若いスタッフに教えてくさだ
い。そして、よりよい介護ができればと思っています。
１階にはクリニックが併設されていますので、安心して利用者様と接することができます。
働き方も、通勤に便利な車・バイクＯＫ！シフト制で日勤のみの勤務となっているので、家事・育児などの両立も十分可能です。
もりろん、福利厚生も充実！たとえば昇給などいろいろとあなたのバックアップをさせていただきます。
：介護付有料老人ホーム
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シルバーハウスハートは、2014年1月にオープン！
21戸の2階建ての建物です。
愛知県内で住宅
型有料老人ホーム5つを運営しております。
基本給が180,000円～と高めの設定。
資格取得支援がある法人です。
：住宅型有料老人ホーム
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利用者様にとって心地よい最高のサービスを常に提供できるようにスタッフ全員で努力しています。
スタ
ッフの皆さんにも心地よく働いていただく為に、福利厚生など高待遇でお待ちしています。駅から３分と近く日勤のみなので、長く働いていただけると思っています。
経験者の方にはそのスキルを発揮していただきキャリアアップをお願いします、未経験の方には手厚いサポートでいずれは質の高いサービスの提供をお願いいたします。
：訪問介護
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◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地！駅近なので、通いやすくて便利です
◇年間休日が124日と多
め！オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる！
◇産休・育休から復帰率高め！日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます！
◇サポート体制充実！研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
20代半ば～40代半ばの方が中心となって活躍中！
気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
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◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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