正社員求人 介護老人保健施設おとわの杜


ケアマネージャー/正社員

施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。
職員の待遇面では残業は10時間以下・年間休日116日で頑張り次第で月給20万円以上、賞与4か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給193,500円~261,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給168,500円~231,000円
 諸手当
 業務手当 20,000円~20,000円
 資格手当 5,000円~10,000円
 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:15,000円 

[賞与]
 あり 前年度実績 年2回・計4.00月分

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 08:30~17:30
休憩時間 60分
時間外あり 月平均5時間
休日・休暇 シフト勤務
年間休日数 116日
育児休業取得実績 あり

所在地・アクセス

施設名
介護老人保健施設おとわの杜
勤務地
愛知県豊川市赤坂町東山12-1
最寄り駅

◇名電赤坂駅

◇御油駅


企業情報

企業名 医療法人信愛会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームル・コンフォールすずらん有松 イメージ
    311236

    住宅型有料老人ホームル・コンフォールすずらん有松

    ◇処遇改善加算、希望休返上手当など、待遇もしっかりしています ◇施設内の雰囲気◎!働きやすい環 境になってます! ◇月20万円以上!昇給もあるのでしっかり稼げる ◇残業月10時間以下!仕事とプライベートの切り替えがきちんと出来る! 【施設情報】 やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい! キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします! 鍼灸接骨院を展開している会社が母体の介護施設なので安心して働けます。 任せてもらえる環境  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  :住宅型有料老人ホーム

  • 介護老人保健施設キュア北崎 イメージ
    311253

    介護老人保健施設キュア北崎

    ◇月給20万円以上、昇給もあるのでしっかり稼げる ◇スタッフ向けの保育所有り!育児中の方も働きや すい環境! ◇賞与実績は4か月分です ◇社保完備!手当も充実!腰を据えて働きたい方は必見! 【施設情報】 医療・介護複合施設!連携もバッチリなので医療面も安心! 施設内にカフェラウンジも併設 看護師免許取得の為の奨学金制度があります! :老人保健施設

  • 特別養護老人ホームかおん イメージ
    311457

    特別養護老人ホームかおん

    仕事とプライベートのオンオフがハッキリ! 幅広い年齢層のスタッフが活躍中 シ ョート夜勤なので身体への負担が少ない! 【施設情報】 介護業務負担軽減を図るために、機械浴・使い捨ておしぼり・タブレットパソコンを採用しています! 介護スタッフがご利用者様と関われる時間を増やせるように日々取り組んでいます :夜勤専従

  • 介護付有料老人ホーム生楽館 イメージ
    311682

    介護付有料老人ホーム生楽館

    ブランクのある方OKです!比較的若いスタッフが多いですがあなたの経験を若いスタッフに教えてくさだ い。そして、よりよい介護ができればと思っています。 1階にはクリニックが併設されていますので、安心して利用者様と接することができます。 働き方も、通勤に便利な車・バイクOK!シフト制で日勤のみの勤務となっているので、家事・育児などの両立も十分可能です。 もりろん、福利厚生も充実!たとえば昇給などいろいろとあなたのバックアップをさせていただきます。 :介護付有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームあさひが丘 イメージ
    311522

    特別養護老人ホームあさひが丘

    ◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり!安心して働けます! ◇交通費支給賞与多め!実績3.5ヶ月分! ◇残業ほとんどなし!月5時間ほど! ◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます 【PRポイント】 職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  :特別養護老人ホーム