訪問介護やさしい手小幡店
介護職/正社員/介護施設
◇産休・育休から復帰される方が多く、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、プライベートと両立できる!
◇駅から徒歩1分と、駅近!通いやすくて便利です
◇研修制度がしっかりしています!訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導!
◇年間休日が124日と多めオンオフの切り替えがしやすい!
【PRポイント】
20代半ば~40代半ばの方が中心となって活躍中!
一人一人に寄り添ったケアができる
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給202,000円~242,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 197,000円~
資格手当 介護福祉士:10,000円
住宅手当 賃貸:上限 30,000円/月
扶養手当 配偶者:4,000円/月 、他:4000円/月
食事手当 5,000円/月
処遇改善加算
通勤手当
[賞与]
有 年2回(実績 1.6か月分)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(健康 厚生 雇用 労災)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
日勤09:00~18:00
休憩60分 |
休日・休暇 |
シフト週休2日制
年末年始12月29日~1月3日
年間休日124日間 |
所在地・アクセス
施設名 |
訪問介護やさしい手小幡店 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡南1-23-1アクロス小幡ビル西館1階 |
最寄り駅 |
◇「小幡」駅 徒歩1分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311397
豊田市丸山町にある住宅型有料老人ホームです。スローライフとよたは看護師が24時間常駐しているため
、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
:住宅型有料老人ホーム
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311594
定員29名のコンパクトな地域密着の特別養護老人ホームで
利用者様一人ひとりがその人らしい暮らし
が送れるように支援していただきます。
退職金制度が2本立てと福利厚生が手厚い法人です。
:特別養護老人ホーム
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311295
介護大手グループ会社ベネッセの施設でのお仕事です。
人間関係のとても良い働きやすい施
設で、風通しの良い職場です。
福利厚生などの待遇も良く昇給・賞与あり休日も取得しやすくスキルアップできる環境も整っています。(今年になって手当などアップしました。)
また、経験者の方にはその豊富な経験を生かして、高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか経験の評価もしっかりさせていただいてます。
:介護付有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
:グループホーム
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