訪問介護やさしい手小幡店
介護職/正社員/介護施設
◇産休・育休から復帰される方が多く、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、プライベートと両立できる！
◇駅から徒歩1分と、駅近！通いやすくて便利です
◇研修制度がしっかりしています！訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導！
◇年間休日が124日と多めオンオフの切り替えがしやすい！
【PRポイント】
20代半ば～40代半ばの方が中心となって活躍中！
一人一人に寄り添ったケアができる
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給202,000円～242,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 197,000円～
資格手当 介護福祉士：10,000円
住宅手当 賃貸：上限 30,000円/月
扶養手当 配偶者：4,000円/月 、他：4000円/月
食事手当 5,000円/月
処遇改善加算
通勤手当
［賞与］
有 年2回（実績 1.6か月分)
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(健康 厚生 雇用 労災)
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
日勤09:00～18:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
シフト週休2日制
年末年始12月29日～1月3日
年間休日124日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 訪問介護やさしい手小幡店 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市守山区小幡南1-23-1アクロス小幡ビル西館1階 |
| 最寄り駅 |
| ◇「小幡」駅 徒歩1分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311275
◇夏期年末年始休暇が3日間ずつ休暇ありますしっかり休める！
◇月給は20万円以上！昇給もあるので
稼げます！
◇退職金など、福利厚生もバッチリ
◇年間休日110日と多めで有給も有ります！プライベートも充実できる！
【施設情報】
サポート体制がしっかりしていて、先輩スタッフがきちんと指導してくれる環境
経験者の方はこれまでの経験を生かした働き方が出来ます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311626
荒子川公園駅から徒歩圏内で通勤可能です。
バタバタ感よりもアットホームで落ち着いた雰囲気の職場で
す。
居室内への訪問がメインのため時間外勤務がほとんどありません。
：住宅型有料老人ホーム
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311336
職員同士の連携が良いので雰囲気が明るく、利用者様へのサービスもクオリティが高くご家族様からの評価
も良い職場です。
シフト制・残業１０時間以下・日勤のみの勤務だからこそ、お休みや勤務時間に融通の利く職場です！家事や育児とも両立可能で、がんばっているお母さんにオススメです！
月給頑張りしだいで２５万円以上・賞与４．５か月分と福利厚生が充実しているので、モチベーションを高くしてお仕事をしっかりしていただけます。
：老人保健施設
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311419
◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇！
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり！（単身用・世帯
用）
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境！
◇公休日の希望休が月に４日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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