訪問介護やさしい手庄内通店
介護職/正社員/介護施設
◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地!駅近なので、通いやすくて便利です
◇年間休日が124日と多め!オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる!
◇産休・育休から復帰率高め!日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます!
◇サポート体制充実!研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
20代半ば~40代半ばの方が中心となって活躍中!
気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給202,000円~242,000円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給 197,000円~
資格手当 介護福祉士:10,000円
住宅手当 賃貸:上限 30,000円/月
扶養手当 配偶者:4,000円/月 、他:4000円/月
食事手当 5,000円/月
処遇改善加算
通勤手当
[賞与]
有 年2回(実績 1.6か月分)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
健康 厚生 雇用 労災
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
日勤09:00~18:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
シフト週休2日制
年末年始12月29日~1月3日
年間休日124日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 訪問介護やさしい手庄内通店 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区庄内通3-34ウェストタウン福田2階B号室 |
| 最寄り駅 |
| ◇「庄内通」駅 徒歩1分
|
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非公開求人も多数!
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311349
主婦の方歓迎です。産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみ
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残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。
職員同士の関係も良好です!働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証1部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:グループホーム
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311539
◇駅から徒歩5分!駅から近いので通いやすい!
◇育休・産休制度有ります!取得実績もあるので、女性
必見です
◇月給20万円以上!賞与、退職金も支給されます!しっかり稼げる!
◇手当や特別休暇が多数!福利厚生など、待遇面もバッチリです
【施設情報】
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています!
法人内有給取得率70%以上です!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
:サービス付き高齢者向け住宅
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311678
令和2年6月にオープンした定員22名の有料老人ホームです。
医療と介護が一体となり、本人らしく過
ごせるような施設を目指しています。
新しい施設もどんどん増やしている法人のため、キャリアップを狙う方にもおすすめです!
:住宅型有料老人ホーム
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平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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