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  老人保健施設（デイケア）和合の里

  ◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！ ◇日曜固定休み、年間休日110日！ ◇高待遇！賞与実績3ヶ月～ 3.4ヶ月！ ◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！ 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！ 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実　 幅広い年齢層の人が活躍　 仕事のオンオフがハッキリ　 離職率が低い　 ：デイケア

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  デイサービスマリアの家

  残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています！ 食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！ 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！ 車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン） サポート体制充実　 若い人が活躍　 服装の自由度が高い　 勤務時間外の付き合いが多い　 離職率が低い　 ：デイサービス

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  医療サービス付住宅くすのきハイツ

  【施設情報】 名古屋市および近郊に3つの施設と、訪問介護事業所、訪問看護事業所、居宅介護支援事業 所を運営する企業です。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方 ・入職までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ：住宅型有料老人ホーム

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  総合上飯田第一病院

  病院内における看護補助業務をお任せします。 患者様の身体へ直接触れる介助はございません。 夜勤は なく、病児保育可能な託児所付きのため、小さいお子さんがいるママも安心して働ける環境です。 ：病院

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  介護老人保健施設みなみ

  この度、事業拡大につき人員（ケアマネジャー）の募集となります。 パソコンを使用してのお仕事になり ますので、パソコンについては基礎知識がある人を 対象としています。福利厚生では残業１０時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もＯＫです。休暇については、リフレッシュ休暇８日・年末年始４日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。 勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与４．４か月分と評価もしっかりさせていただいています。 ：老人保健施設