小規模多機能型老人福祉施設やまと桜館
介護職/夜勤専従/介護施設
◇車・バイク通勤可能で、無料駐車場あり!通勤ストレスなし!
◇月4回程度のお仕事Wワークもできる!
◇シフトの調整にも柔軟に対応してます!
◇入社後のサポート体制もバッチリ!安心して長く働くことができますよ
【施設情報】
本部のスタッフも現場経験者なので、介護現場に理解のある人ばかり!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート |
給与 |
日給15,000円 |
待遇 |
[諸手当]
通勤手当 別途支給
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 ※勤務時間に応じて |
職種 |
介護職/夜勤専従/介護施設 |
仕事内容 |
小規模多機能
小規模多機能型居宅介護における介護業務全般をお任せします。
業務内容
・日常生活上の支援
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーション業務
・送迎業務等のデイサービス業務
・訪問介護サービス業務
・宿泊業務等 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
夜勤16:00~翌10:00
休憩120分
※勤務時間は応相談 |
休日・休暇 |
シフト制 |
所在地・アクセス
施設名 |
小規模多機能型老人福祉施設やまと桜館 |
勤務地 |
愛知県一宮市大和町南高井字江北8番地 |
最寄り駅 |
◇「苅安賀」駅から車で5分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311512
当施設介護老人保健施設みなみは、一般棟と認知症専門棟があり、利用者様には質の高いサービスを提供し
ていて、心穏やかに日々過ごされています。
職場の環境もアットホームで、風通し良く人間関係は良好です。
経験者の方にはそのスキルを十分に発揮していただき、その評価として給与に反映しています。
先輩スタッフが丁寧に指導していますので心配はなく働いていただけます。
休日も週休2日制で有休のほかリフレッシュ休暇も取得していただけるので、ワークライフバランスを重視している方にオススメですよ。
生活のリズムが一定なので予定などの計画的も立てやすく、体にも負担なく働くことができます。
:老人保健施設
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311358
◇未経験者歓迎!
◇日勤のみで主婦活躍中!
◇年間休日120日間と多めです!
◇賞与4か月分、遠
方の方には賃貸家賃手当有と高待遇!
◇シフト調整など協力し合える環境です!
【施設情報】
アットホームな施設で、施設敷地内で本格的な家庭菜園があり、採れた野菜などで、カレー等を利用者様と一緒に調理して食事会を開いたりしています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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311344
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できる職場での求人です。
「陰口はいわ
ない」というのが代表者の方針のため、比較的風通しが良い職場で人間関係は良好ですよ!
また、子育てにも理解があり、お子様の行事や急な病気などには柔軟に対応!主婦の方のご応募も是非お待ちしています!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311757
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:小規模多機能型居宅介護
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311511
食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
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