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  特別養護老人ホームほほえみの里

  ◇産休・育休制度有り！復帰される方も多いです！ ◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応 ◇2 0代後半～30代のスタッフさんが中心となって勤務！ ◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています ◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり！腰を据えて働けます！ 【PRポイント】 車通勤可！無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です！ 利用者様に寄り添うケアを目指している施設です！ サポート体制充実　 若い人が活躍　 勤務時間外の付き合いが多い　 離職率が低い　 ：特別養護老人ホーム

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  住宅型有料老人ホームハートステーションはなみずき

  16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3～4名、夜間2名でサポートを行なっています。 アパー トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。 レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。 ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。 「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか？」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。 馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。 静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。 ：住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

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  医療サービス付住宅けやきハイツ

  ・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働 く事ができます。 ・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。 ・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。 ・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。 ・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。 ：住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

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  愛知県済生会リハビリテーション病院

  ◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！ ◇住宅手当上限27,000円 と高待遇！ ◇賞与3.8か月分 ◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！ 【PRポイント】 回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。 介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。 回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。 　サポート体制充実　 　若い人が活躍　 　仕事のオンオフがハッキリ　 　離職率が低い　 ：病院

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  特別養護老人ホーム祖父江グリーンハウス

  社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組 み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。 夜勤アルバイトで月４回程度の勤務となっているため、Wワーク可能！しっかり稼ぐこともできますよ！ 家事との両立を目指している方にオススメの求人です！ 　サポート体制充実　 　若い人が活躍　 　服装の自由度が高い　 　勤務時間外の付き合いが多い　 　離職率が低い　 ：夜勤専従