老人保健施設知多苑
介護職/正社員/介護施設
◇賞与4.5か月分!
◇処遇改善手当年間最大40万円!
◇食事補助あり!
◇チームワーク良好、幅広い年齢層のスタッフ在籍!
◇指定希望休月3日!プライベートも充実!
【PRポイント】
有給消化率高め!広々とした施設内・明るい日差しが入る開放的な職場で離職率が低い!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給170,000円~ |
待遇 |
介護福祉士:月給170,000円~
ヘルパー、資格なし(無資格の方):月給165,000円~
[給与内訳]
基本給 160,000円~+経験加算
資格手当 介護福祉士:5,000円
勤務手当 5,000円
処遇改善手当 最大400,000円/年
[退職金制度]
有 (勤続3年以上)
[賞与]
有 年2回(計4.5ヶ月分)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~15:30
遅出10:30~19:00
遅々出12:30~21:00
休憩60分 |
休日・休暇 |
シフト制
※入社6ヶ月後から計画的に有給消化(月1日)
年間休日 106日間 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設知多苑 |
勤務地 |
愛知県知多市日長字上種廻間61-1 |
最寄り駅 |
◇日長駅から車で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311334
◇定年無し!20代半ば~40代半ばの方を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中!
◇休みのシフト調整が
しやすいので、お子様の行事等にも参加できます!
◇年間休日124日!オンオフの切り替えがしやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる!
◇産休・育休からの復帰率高め!日勤のみなので、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇サポート体制充実!研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
きめ細やかな対応と明るい笑顔を心がけている施設
最寄の平安通駅から徒歩1分と駅近!通いやすくて便利です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
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311571
◇女性の方必見!育休取得実績有り女性も働きやすい環境の職場です!
◇日曜日固定休で、日勤のみのお
仕事!家事・育児とも両立しやすい!
◇制服有り!服装に悩むこともありません
◇駐車場有!無料で利用可能
◇頑張り次第では月給23万円も可!しっかりと稼げる環境!
【施設情報】
風通しが良く、アットホームな職場です
様々な介護事業を運営している法人の介護施設なので、安心感があります!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
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311565
◇日勤のみ!残業無し!完全土日休みの介護福祉士求人!
◇プライベートとの両立がしやすい職場!
◇
月給20万円も可能!賞与・昇給あり!
◇先輩社員たちがしっかりサポートしてくれます!
◇「小幡」駅より徒歩8分と駅近!
【PRポイント】
職場はアットホームな雰囲気で風通しがよい施設です!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがはっきり
離職率が低い
:デイサービス
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311730
定員36名の住宅型有料老人ホームです。
月給25万以上と高給与の求人です。
夜勤回数も相談可能!
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:住宅型有料老人ホーム
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311507
◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
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:デイケア
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