老人保健施設知多苑
介護職/正社員/介護施設
◇賞与4.5か月分！
◇処遇改善手当年間最大40万円！
◇食事補助あり！
◇チームワーク良好、幅広い年齢層のスタッフ在籍！
◇指定希望休月３日！プライベートも充実！
【PRポイント】
有給消化率高め！広々とした施設内・明るい日差しが入る開放的な職場で離職率が低い！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給170,000円～ |
| 待遇 |
介護福祉士：月給170,000円～
ヘルパー、資格なし(無資格の方)：月給165,000円～
［給与内訳］
基本給 160,000円～+経験加算
資格手当 介護福祉士：5,000円
勤務手当 5,000円
処遇改善手当 最大400,000円/年
［退職金制度］
有 （勤続3年以上）
［賞与］
有 年2回（計4.5ヶ月分）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～15:30
遅出10:30～19:00
遅々出12:30～21:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
シフト制
※入社6ヶ月後から計画的に有給消化（月1日）
年間休日 106日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 老人保健施設知多苑 |
| 勤務地 |
| 愛知県知多市日長字上種廻間61-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇日長駅から車で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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定員30名の介護付き有料老人ホームです。
知立市で複数の施設を展開する社会福祉法人富士会の求人で
す。
教育体制が充実しており、経験の浅い方も安心して働くことができます。
高待遇の条件や福利厚生で長く続けることができる環境が整っています。
：介護付有料老人ホーム
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◇アットホームな職場人間関係良好です！
◇賞与年2回、実績2.5か月分！
◇お子様の学校行事等で
のシフト調整は、可能な限り相談にのります！
◇夜勤の時間が短めで、身体に負担が少ないので働きやすい
【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です！
提携のスポーツクラブも利用可能！また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます！
胃カメラや大腸カメラ検査も無料心身ともに健康に働けます！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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◇資格取得支援有り！働きながら自身のスキルアップも可能！しっかりサポート！
◇昇給・賞与・退職金
有！月給も20万円以上可能です
◇産休・育休取得実績有り！福利厚生もしっかりしています！
◇定員90名の従来型特養に10名のショートステイ、15名のデイサービスが併設しています。
※施設情報
法人内でのキャリアプランに種類があるので、自分に合った働き方が出来ます
有給取得率70％以上です！
：特別養護老人ホーム
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プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ千種七番館は、名古屋市営地下鉄 砂田橋駅より徒歩7分の総戸数63戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
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