老人保健施設知多苑
介護職/正社員/介護施設
◇賞与4.5か月分！
◇処遇改善手当年間最大40万円！
◇食事補助あり！
◇チームワーク良好、幅広い年齢層のスタッフ在籍！
◇指定希望休月３日！プライベートも充実！
【PRポイント】
有給消化率高め！広々とした施設内・明るい日差しが入る開放的な職場で離職率が低い！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給170,000円～ |
| 待遇 |
介護福祉士：月給170,000円～
ヘルパー、資格なし(無資格の方)：月給165,000円～
［給与内訳］
基本給 160,000円～+経験加算
資格手当 介護福祉士：5,000円
勤務手当 5,000円
処遇改善手当 最大400,000円/年
［退職金制度］
有 （勤続3年以上）
［賞与］
有 年2回（計4.5ヶ月分）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～15:30
遅出10:30～19:00
遅々出12:30～21:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
シフト制
※入社6ヶ月後から計画的に有給消化（月1日）
年間休日 106日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 老人保健施設知多苑 |
| 勤務地 |
| 愛知県知多市日長字上種廻間61-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇日長駅から車で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311753
みつばのシルバーハウスいちのみやは、国道156号沿いにある2021年5月にOPENした41部屋の
サービス付き高齢者向け住宅です。
今回は日勤常勤の募集！夜勤ができない方でも休日に制限がない方は常勤雇用が可能です。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です！
◇育児休業取得実績あり！女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度！プライベートの時間もしっかり取れる！
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります！
スタッフが働き易い環境作りがされています！
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
：特別養護老人ホーム
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311668
2018年5月小牧市入鹿出新田に開設したナーシングホーム寿々小牧（25名定員）です。
医療的ケア
が必要な方でも安心して過ごして頂けるコンセプトの施設です。
教育に力を入れており、実務者研修・喀痰吸引研修・介護福祉士受験対策講座など受講する事が可能です。
利用者の皆様第一のケアを提供するべく、職員一丸となって業務に取り組んでいます。
：住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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