正社員求人 老人保健施設知多苑


介護職/正社員/介護施設

◇賞与4.5か月分!
◇処遇改善手当年間最大40万円!
◇食事補助あり!
◇チームワーク良好、幅広い年齢層のスタッフ在籍!
◇指定希望休月3日!プライベートも充実!

【PRポイント】
有給消化率高め!広々とした施設内・明るい日差しが入る開放的な職場で離職率が低い!

サポート体制充実 
若い人が活躍 
服装の自由度が高い 
勤務時間外の付き合いが多い 
離職率が低い 
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給170,000円~
待遇 介護福祉士:月給170,000円~
ヘルパー、資格なし(無資格の方):月給165,000円~

[給与内訳]
 基本給 160,000円~+経験加算
 資格手当 介護福祉士:5,000円
 勤務手当 5,000円
 処遇改善手当 最大400,000円/年

[退職金制度]
 有 (勤続3年以上)

[賞与]
 有 年2回(計4.5ヶ月分)

[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~15:30
遅出10:30~19:00
遅々出12:30~21:00

休憩60分
休日・休暇 シフト制 
※入社6ヶ月後から計画的に有給消化(月1日)
年間休日 106日間

所在地・アクセス

施設名
老人保健施設知多苑
勤務地
愛知県知多市日長字上種廻間61-1
最寄り駅

◇日長駅から車で10分


企業情報

企業名 医療法人平病院
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 名東老人保健施設 イメージ
    311517

    名東老人保健施設

    ◇処遇改善加算やマイカー通勤など、福利厚生が充実しています! ◇残業が月10時間以下など、離職率 が低い!安定性があります! ◇産休・育休が取得しやすい!女性が働きやすい環境です ◇月給25万円以上も可能!しっかり稼げる! ◇賞与・昇給・退職金もありますよ 【施設情報】 プリセプター制度を採用!技術指導・精神的フォローもバッチリ! 安心して働くことが出来る職場環境です サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :老人保健施設

  • 特別養護老人ホーム第二大和の里 イメージ
    311533

    特別養護老人ホーム第二大和の里

    ◇年間休日112日!プライベートを充実させやすい環境の介護施設 ◇昇給・賞与・退職金有!月給も2 0万円以上なので確実に稼げる! ◇社会保険完備!処遇改善加算など福利厚生も充実 【施設情報】 制服有ります!私服に悩むこともないので安心! 産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 生協わかばの里 イメージ
    311689

    生協わかばの里

    年間休日120日以上、完全週休2日! 残業も月14時間程とプライベートとの両立がしやすい施設です 。 昇給・賞与だけでなく、前職評価制度があり、経験や頑張りをきちんと評価してくれます。 :老人保健施設

  • 住宅型有料老人ホームグラード浄心 イメージ
    311293

    住宅型有料老人ホームグラード浄心

    国の規準(3人:1人)の約倍である最大で3人の利用者様に2人の介護スタッフを配置し、 さらに看 護師も24時間体制と手厚い人員体制の住宅型有料老人ホームです。 フロア担当制を取っており、入居者様1人1人に寄り添った介護が可能です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームコンシェールささしま イメージ
    311229

    住宅型有料老人ホームコンシェールささしま

    ◇資格取得支援として、費用面最大80%支給 ◇今話題の「名古屋」駅周辺でのお仕事!帰りにお買い物 もできますよ! 【PRポイント】 社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます! また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています! 任せてもらえる環境  若い人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  :住宅型有料老人ホーム