正社員求人 介護付有料老人ホームケアホーム穂の香


ケアマネージャー/正社員

未経験者・ブランクOK求人!結婚や子育てで仕事を離れている方でも安心して働ける環境です。フォロー体制やサポートが充実しています。
「ありがとう」ということばで頑張れる方、一緒に働きませんか人柄重視で採用しています!
シフト制・日勤のみの求人です!固定休じゃないので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができますよ!


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給196,000円~200,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 171,000円~175,000円
 資格手当 ~20,000円
 事務手当 ~5,000円
 交通費支給(上限あり:10,000円まで)

[加入保険]
 各種保険あり
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 8:30~17:30
6:30~15:30
12:00~21:00
休日・休暇 シフト制
年間休日:120日

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームケアホーム穂の香
勤務地
愛知県額田郡幸田町大字野場字常口22‐1
最寄り駅

◇幸田駅

◇相見駅


企業情報

企業名 有限会社大成
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームとまり樹一社 イメージ
    311245

    住宅型有料老人ホームとまり樹一社

    ◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない! ◇経験者優遇!評価体制がしっかり整っています! ◇月給23万円以上!昇給・賞与有!福利厚生充実 ◇仕事のオンオフがハッキリしているので、プライベートとの両立がしやすい! 【施設情報】 1階にコミュニティスペースがあり、陶芸やアロマ教室などのカルチャースクールや、四季折々のレクレーションなど、交流の場として利用されています。 サポート体制充実  幅広い年齢層の方が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • アットホームあいり(グループホーム・共用型認知症デイサービス) イメージ
    311595

    アットホームあいり(グループホーム・共用型認知症デイサービス)

    当施設は医療と介護の隙間をなくし、訪問介護、訪問看護、在宅クリニックを併設している施設です。 西 区玉池町周辺にはあいりナーシングホーム(サービス付き高齢者向け住宅)や、あいりデイホームなどの関連施設(徒歩3分圏内)があります。 経験の有無を問わず、長く働いて頂ける方のご応募をお待ちしています。 :グループホーム

  • 介護老人保健施設メディコ平針 イメージ
    311260

    介護老人保健施設メディコ平針

    ◇介護と看護に壁が無いので、働きやすい環境の介護施設 ◇月給20万円以上、賞与実績4.2ヶ月!し っかりと稼げます! ◇赤池駅・平針駅から徒歩圏内!車通勤も可!通いやすくて便利な立地 ◇休暇も充実!家庭の都合に合わせて休暇の取得可能です! ◇月の残業が10時間以下!勤務日もしっかりプライベートの時間を確保できる 【施設情報】 産休・育休や産前・産後休暇があるので、女性も働きやすい環境が整っている施設! ライフワークに合わせて仕事が出来る職場です! :老人保健施設

  • 有料老人ホーム寿シニアハウス平針 イメージ
    311434

    有料老人ホーム寿シニアハウス平針

    ◇高待遇! ◇スタッフ多め! ◇処遇改善加算手当有 ◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好!  サポート体制充実   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従

  • グループホーム咲花唐山 イメージ
    311405

    グループホーム咲花唐山

    1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。 浴室は共同で、一般浴室を両階に設 置。 要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4:6です。(要支援2の方の受け入れも行っています) 職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名) 職員の男女比は4:6くらいで、常時6名以上が出勤しています。 早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。 夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。 将来は管理者へのキャリアアップも可能!管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。 :グループホーム