正社員求人 介護付有料老人ホームケアホーム穂の香


ケアマネージャー/正社員

未経験者・ブランクOK求人!結婚や子育てで仕事を離れている方でも安心して働ける環境です。フォロー体制やサポートが充実しています。
「ありがとう」ということばで頑張れる方、一緒に働きませんか人柄重視で採用しています!
シフト制・日勤のみの求人です!固定休じゃないので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができますよ!


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給196,000円~200,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 171,000円~175,000円
 資格手当 ~20,000円
 事務手当 ~5,000円
 交通費支給(上限あり:10,000円まで)

[加入保険]
 各種保険あり
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 8:30~17:30
6:30~15:30
12:00~21:00
休日・休暇 シフト制
年間休日:120日

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームケアホーム穂の香
勤務地
愛知県額田郡幸田町大字野場字常口22‐1
最寄り駅

◇幸田駅

◇相見駅


企業情報

企業名 有限会社大成
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家茶屋が坂 イメージ
    311192

    介護付有料老人ホームそんぽの家茶屋が坂

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームアイシア上飯田 イメージ
    311642

    住宅型有料老人ホームアイシア上飯田

    名鉄小牧線・地下鉄 上飯田駅より徒歩5分、車通勤も可能です。 新入社員教育や介護研修に力を入れて おり、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。 先輩介護士によるフォローも充実! 病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 イメージ
    311373

    特別養護老人ホーム瀬古マザー園

    ◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム

  • 老人保健施設ウエルネス守山 イメージ
    311377

    老人保健施設ウエルネス守山

    ◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています ◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ ッチリ! ◇月給25万円以上も可能!賞与実績は4.3ヶ月分 ◇年間休日111日!趣味などプライベートとも両立しやすい! ◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける ◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません! 【施設情報】 夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐! 離職率が低く、働きやすい環境が整っています 内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい サポート体制充実  若い人が活躍   仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設

  • 特別養護老人ホーム祖父江グリーンハウス イメージ
    311470

    特別養護老人ホーム祖父江グリーンハウス

    ◇高待遇!退職金制度や寮(家具付き物件もあり)があってオススメ! ◇賞与3.5~4.0か月分! ◇1食300円で、厨房で作った料理を食べることができます 【PR情報】 社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しています。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム