正社員求人 住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら


介護職/正社員/介護施設

車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できる職場での求人です。
「陰口はいわない」というのが代表者の方針のため、比較的風通しが良い職場で人間関係は良好ですよ!
また、子育てにも理解があり、お子様の行事や急な病気などには柔軟に対応!主婦の方のご応募も是非お待ちしています!

サポート体制充実 
幅広い年齢層の人が活躍 
勤務時間外の付き合いが多い 
離職率が低い 
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給175,000円~200,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 135,000円~(別途経験加算あり)
 資格手当 介護福祉士:10,000円
       ヘルパー:5,000円
 皆勤手当 5,000円
 夜勤手当 5,000円/回
 処遇改善加算 5,000円~15,000円

[賞与]
 有 年2回(計2.5ヶ月分)

[昇給]
 有 随時(勤続1年以上から)

[加入保険]
 社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~16:00
日勤09:00~18:00
遅出16:00~20:00
夜勤16:30~翌9:30

休憩60分
夜勤のみ休憩120分
休日・休暇 シフト制 4週8休
年末年始 3日間
年間休日 107日間

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら
勤務地
愛知県名古屋市中村区千成通二丁目5番
最寄り駅

◇中村区役所駅 徒歩11分

◇中村公園駅 徒歩14分

◇黄金駅 徒歩14分


企業情報

企業名 愛の郷有限会社
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 宅老所みつばのシルバーハウスこうなん イメージ
    311239

    宅老所みつばのシルバーハウスこうなん

    ◇日勤のみ!食事手当もあるので、ママさんスタッフも大助かり! ◇土日祝出勤手当など、福利厚生が充 実しています ◇資格取得支援あり!サポート体制も充実しています! ◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、きちんと稼げます ◇車通勤OK!通いやすくて便利です! 【PRポイント】 和気あいあいとした、アットホームな施設 年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境! サポート体制充実  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館 イメージ
    311661

    サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館

    定員16名の小規模サービス付き高齢者向け住宅です。 比較的介護度の低い方が入居している施設になり ます。 コミュニケーションを取りながらお仕事したい方にはおすすめです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームシルバーハウスハート イメージ
    311462

    住宅型有料老人ホームシルバーハウスハート

    シルバーハウスハートは、2014年1月にオープン! 21戸の2階建ての建物です。 愛知県内で住宅 型有料老人ホーム5つを運営しております。 基本給が180,000円~と高めの設定。 資格取得支援がある法人です。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホームアメニティ天白 イメージ
    311649

    特別養護老人ホームアメニティ天白

    入所定員100名のユニット型特別養護老人ホームの求人です。 年収400万円円以上可能! 処遇改善 手当が一時金として賞与と別に支給されますので 年収ベースで非常に高額になります! 福利厚生も充実しており高い住宅手当や扶養手当があります! :特別養護老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設