高岡介護老人保健施設
介護職/正社員/介護施設
賞与3.2ヶ月分!自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
また、月給27万円も可能なしっかり稼げるお仕事ですよ!
残業も平均月5時間と少なく、プライベートの充実も可能!メリハリを持って働きたい方必見です。
【施設情報】
高岡介護老人保健施設は豊田市の南西に位置し、愛知県では初めての完全ユニット型(定員80名、8ユニット)です。
全室トイレ付の個室で新しい介護を目指す老人保健施設です。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給199,000円~275,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 159,000円~200,000円
資格手当 介護福祉士:5,000円
ヘルパー:3,000円
勤務手当 10,000円~40,000円
皆勤手当 5,000円
住宅手当 有
扶養手当(配偶者) 有
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善手当 有
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,000円
[退職金制度]
有 勤続5年以上
[賞与]
有 年2回 3.2ヶ月分
[昇給]
年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~16:00
遅出13:00~22:00
夜勤22:00~翌07:00
休憩60分 |
休日・休暇 |
シフト制 月8~9日
年間休日 112日間
有給休暇 有
夏季休暇2日間
年末年始休暇3日間 |
所在地・アクセス
施設名 |
高岡介護老人保健施設 |
勤務地 |
愛知県豊田市広田町西山75 |
最寄り駅 |
◇竹村駅 徒歩10分
◇若林駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311222
◇お休み多め!年間休日115日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日!
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夜勤!
◇2016年4月開設!新しくて綺麗な職場
【PRポイント】
「日本で一番いきいきと働ける施設」を目指しています!!
新卒からの若いスタッフも多く、職場はいつも明るい雰囲気です!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
:特別養護老人ホーム
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311428
1勤務20,880円の夜勤アルバイトのお仕事です!
月4回程度の勤務で、Wワークも可能!プライベ
ートも充実させたい方におススメの求人です!
働き甲斐のある、スキルアップも出来る環境でお仕事をしてみませんか
一緒に暖かい介護が出来る方をお待ちしています。
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地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311756
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護1…2人、2…7人、3…3人、4…5人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:グループホーム
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◇スタッフ向けの保育所有り!育児中の方も働きや
すい環境!
◇賞与実績は4か月分です
◇社保完備!手当も充実!腰を据えて働きたい方は必見!
【施設情報】
医療・介護複合施設!連携もバッチリなので医療面も安心!
施設内にカフェラウンジも併設
看護師免許取得の為の奨学金制度があります!
:老人保健施設
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311507
◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
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離職率が低い
:デイケア
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