高岡介護老人保健施設
介護職/正社員/介護施設
賞与3.2ヶ月分！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
また、月給27万円も可能なしっかり稼げるお仕事ですよ！
残業も平均月5時間と少なく、プライベートの充実も可能！メリハリを持って働きたい方必見です。
【施設情報】
高岡介護老人保健施設は豊田市の南西に位置し、愛知県では初めての完全ユニット型（定員80名、8ユニット）です。
全室トイレ付の個室で新しい介護を目指す老人保健施設です。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給199,000円～275,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 159,000円～200,000円
資格手当 介護福祉士：5,000円
ヘルパー：3,000円
勤務手当 10,000円～40,000円
皆勤手当 5,000円
住宅手当 有
扶養手当（配偶者） 有
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善手当 有
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,000円
［退職金制度］
有 勤続5年以上
［賞与］
有 年2回 3.2ヶ月分
［昇給］
年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
遅出13:00～22:00
夜勤22:00～翌07:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
シフト制 月8～9日
年間休日 112日間
有給休暇 有
夏季休暇２日間
年末年始休暇３日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 高岡介護老人保健施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県豊田市広田町西山75 |
| 最寄り駅 |
| ◇竹村駅 徒歩10分
◇若林駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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介護の周辺事業を幅広く行っています。あなたの希望するお仕事が必ず見つかりますよ。
医療法人が母体
の施設ですので、医療面のフォロー体制はしっかりとできています。
残業少なめで、福利厚生もしっかりとあなたをサポートさせていただきます。
環境の良い職場でお仕事をしてみませんか
：介護付有料老人ホーム
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年収４００万円も可能なお仕事です。今までの経験を十分に活かしていただきながらよりスキルアップもし
ていただけるよう資格支援制度も整っています。
家事・育児などの両立もできるようにシフト制などいろいろな体制をとっていますので、ぜひご応募お待ちしています。
：介護付有料老人ホーム
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◇夜勤の勤務時間が短めで、身体の負担が少ない！
◇経験者優遇！評価体制がしっかり整っています！
◇月給23万円以上！昇給・賞与有！福利厚生充実
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、プライベートとの両立がしやすい！
【施設情報】
1階にコミュニティスペースがあり、陶芸やアロマ教室などのカルチャースクールや、四季折々のレクレーションなど、交流の場として利用されています。
サポート体制充実
幅広い年齢層の方が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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デイサービス、ショートステイ、グループホーム、介護付有料老人ホーム、居宅介護支援を利用者と家族の
ニーズに合わせて利用できるトータルケアの小規模複合施設です。
人数が少ないので仕事から長く離れていた方でも、心配なく働いていただけます。少しずつ慣れていってください。
育休をご用意しています。育休の後は育児がありますが、残業はありませんのでお子様や家族のご予定に合わせて働いていただけます。
職場のみなさんはとても親切な人ばかりですから安心してください。
：介護付有料老人ホーム
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◇月給25万円も可能！しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与！毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる！
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心！
◇残業月10時間以下！プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内！
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です！
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります！
患者様のおよそ80％が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：病院
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