高岡介護老人保健施設
介護職/正社員/介護施設
賞与3.2ヶ月分！自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
また、月給27万円も可能なしっかり稼げるお仕事ですよ！
残業も平均月5時間と少なく、プライベートの充実も可能！メリハリを持って働きたい方必見です。
【施設情報】
高岡介護老人保健施設は豊田市の南西に位置し、愛知県では初めての完全ユニット型（定員80名、8ユニット）です。
全室トイレ付の個室で新しい介護を目指す老人保健施設です。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給199,000円～275,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 159,000円～200,000円
資格手当 介護福祉士：5,000円
ヘルパー：3,000円
勤務手当 10,000円～40,000円
皆勤手当 5,000円
住宅手当 有
扶養手当（配偶者） 有
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善手当 有
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:20,000円
［退職金制度］
有 勤続5年以上
［賞与］
有 年2回 3.2ヶ月分
［昇給］
年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
遅出13:00～22:00
夜勤22:00～翌07:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
シフト制 月8～9日
年間休日 112日間
有給休暇 有
夏季休暇２日間
年末年始休暇３日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 高岡介護老人保健施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県豊田市広田町西山75 |
| 最寄り駅 |
| ◇竹村駅 徒歩10分
◇若林駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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日勤なので、家事や育児との両立がしやすいのが特徴！教育制度が整っているので、ブランクがある方も安
心して復帰していただける職場です。フォロー体制、サポート体制もしっかり整った職場なので、最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう！
：病院
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◇安定企業が母体で安心！
◇日曜日固定休み！
◇賞与年２回！
【PRポイント】
□努力次第でス
テージアップの場がある
□資格取得における費用も場合によっては負担あり
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)のグループホームで介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
2ユニット定員18名の施設で、認知症高齢者の介護に特化した地域密着型の小規模介護施設です。
共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
要介護度別入所者数(要介護2…5人、3…4人、4…4人、5…4人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：グループホーム
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◇協力しあえる環境で、育児に理解のある職場！スタッフ同士で子育て相談等もしています
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◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導！
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです！
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長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設！
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開！
サポート体制充実
若い人が活躍
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離職率が低い
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