グループホームてとてニッケタウン
介護職/正社員/介護施設
主婦の方歓迎です。産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場で、思いっきり働いてみませんか
残業もほとんどないので、家事や子育てとの両立も可能な職場です。
職員同士の関係も良好です！働きやすい環境の下で気持ちのよい介護を提供してください。
【施設情報】
東証１部上場の大企業が母体なので安定した環境で働いていただけます。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：グループホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,000円～250,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 150,000円
資格手当 介護福祉士：30,000円、ヘルパー：5,000円
地域手当 30,000円
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善手当 15,000円
扶養手当（配偶者） 12,500円
［賞与］
有 年2回（実績 1ヶ月～2ヶ月分）
［昇給］
有 年1回
［退職金制度］
有 （勤続 3年以上）
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
グループホーム内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活援助(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
早出07:30～16:00
日勤09:00～17:30
夜勤16:00～翌09:00
休憩45分
夜勤のみ休憩90分 |
| 休日・休暇 |
シフト制 月8日～9日
年間休日 100日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| グループホームてとてニッケタウン |
| 勤務地 |
| 愛知県あま市甚目寺桑丸8-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇甚目寺駅 徒歩１５分
◇七宝駅 徒歩19分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311506
地域に根差した介護で、交流が盛んに行われているこの街でお手伝いをしてもらえませんか
福利厚生な
ど充実していて、産休・育休取得率９０％と高く、年間休日１２４日となっていて、よりキャリアアップできる環境もあり、そのキャリアを十分活かせることができます。日々、勉強会が行われているので、ブランクのある方でも心配なく働いていただけます。また、月給２７万円以上と高待遇ですよ！
ご連絡お待ちしてます。
：介護付有料老人ホーム
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311247
◇月給20万円以上！社保も完備しています！
◇昇給・賞与有り！夜勤手当など、福利厚生もきちんとし
ています
◇女性の方は必見育休・産休の取得率が100％！
◇寮が有り！遠方にお住まいの方でも安心！
【施設情報】
愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、
尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています！
ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍しているので、指導を受ける事ができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：病院
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311516
◇月給25万円も可能！しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与！毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる！
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心！
◇残業月10時間以下！プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内！
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です！
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります！
患者様のおよそ80％が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：病院
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311688
名古屋市中川区、港区を拠点に病院・老人保健施設・特別養護老人ホームを展開する医療法人幸会グループ
が運営する老人保健施設です。181名通所定員 50名
老人保健施設みず里は近鉄戸田駅から徒歩5分の便利な場所にある施設です。年間休日が119日あり介護業界の中でも高い水準の休日数があり、オン・オフのメリハリがつけやすい環境です。
：老人保健施設
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311713
平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「江南駅」より徒
歩22分の場所にあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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