特別養護老人ホーム平田豊生苑
介護職/正社員/介護施設
同一建物の中に 保育園が有り、入所者と園児の日常的な交流がある
明るい雰囲気の特別養護老人ホームです。
高齢者施設では珍しい同性介護を取り入れています。
高給与！年収400万円以上可能です！
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給237,000円～（資格手当別途） |
| 待遇 |
基本給 短大・専門学校卒180,000円 経験加算あり
四大卒200,000円 経験加算あり
職務手当 27,000円
資格手当 介護福祉士4,000円
社会福祉士5,000円
夜勤手当 4,500円～6,000円/回
宿直手当 4,600円/回
昇給年1回 人事考課による
賞与年2回・計3.25ヶ月（平成29年度支給実績）
退職金あり 勤続3年以上
社会保険完備 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
7:00～16:00
9:00～18:00
9:00～19:00
10:00～19:00
16:00～翌10:00
17:00～翌10:00
18:00～翌10:00（宿直） |
| 休日・休暇 |
シフト制 月9～10日
年間休日111日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム平田豊生苑 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区平出町87 |
| 最寄り駅 |
| ◇「上小田井」駅 徒歩11分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311327
◇ケアマネ求人！日勤のみ！残業も月10時間以下なので働きやすい！
◇昇給・賞与有り！賞与実績は4
.4ヶ月と多め！しっかり稼げます
◇年間休日115日！有給休暇取得率高め！自分の時間をしっかり作れる！
◇スタッフの年齢層のバランスが良く、風通しもバッチリ
◇職員同士の仲が良く、クラブ活動がよく行われています！
◇車通勤OK！託児所もあるので、子育て中のママさんスタッフ必見です！
【PRポイント】
建物は木をふんだんに使用し、暖かいぬくもりがある環境！
ユニットケアの先陣を切った施設
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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311243
月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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311392
2018年に創業50年を迎えた、慢性期医療を担う病院です。
2002年に改築し90床(一般48床
＋療養42床)を有しています。
名鉄「本笠寺駅」から徒歩5分、アクセス良好です。
残業はほぼありません。
社員食堂があり、1食280円で食べる事が可能です。
資格はないけど介護経験がある方のエントリーも可能です。
※記録：紙カルテ
：病院
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311441
◇日給20,000円、月10回程度の勤務でしっかり稼げる
◇新しくてきれいな施設！打ち解けやすい
雰囲気です！
◇車通勤可能で無料駐車場もついてくるので通勤ストレスもなし！
【施設情報】
2014年11月に開設された施設ですので、周りのスタッフさんも新しい方ばかりで、比較的打ち解けやすい雰囲気になっています。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：夜勤専従
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311357
◇残業も月2時間程度と少なめ！
◇食事補助一食300円あり！託児所あり！福利厚生充実！
◇急なお
休み調整可能！
◇車・バイク通勤OK！
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好！
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイケア
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