介護老人保健施設ペジーブル弥富
介護職/正社員/介護施設
◇新しくてきれいな施設！
◇住宅手当、社会保険完備、退職金ありと、福利厚生充実！
◇子供の行事等での、休みのシフト調整可能！
◇賞与3か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
周りのスタッフさんも新しい方ばかりで、比較的打ち解けやすい雰囲気になっています。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給162,000円～268,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 142,000円～（経験加算有）
資格手当 介護福祉士：20,000円、ヘルパー：5,000円
住宅手当 持家：5,000円/月 賃貸：10,000円/月
夜勤手当 7,000円/回
扶養手当 配偶者 8,000円/月 他 3,000円/月
その他 調整給 30,000円迄
［賞与］
有 年2回（前年度実績 3か月分)
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続5年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出11:30～20:30
夜勤17:00～翌9:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
シフト制 月9日
年間休日108日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設ペジーブル弥富 |
| 勤務地 |
| 愛知県弥富市神戸2丁目53番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「佐古木」駅から車で9分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311278
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
月残業10時間以下の求人で
す。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
賞与あり！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきますよ。
：老人保健施設
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311658
2020年3月オープン！
定員29名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度3.5
医療依存度の
高い方も受け入れている施設なので
夜間も看護師さんが常駐しており職員の体制も手厚いです！
：住宅型有料老人ホーム
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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311376
◇賞与3.0か月。退職金と昇給もあり！腰を据えて働けます
◇定員80名のユニット型です。
◇毎月
2日間希望休有り！お子様の行事等でも柔軟に対応！
【PRポイント】
入社後1年間は教育係の先輩が1年間就くので、安心して働けます！
認知症ケアに力を入れています。
：特別養護老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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