居宅介護支援事業所紅
ケアマネージャー/正社員
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見!
また、残業も月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎!車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給180,000円~390,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~280,000円
資格手当 10,000円~50,000円
勤務手当 20,000円~60,000円
処遇改善加算 別途支給
駐車場有 有料1,000円/月負担
寮 要相談
託児所 200円/時 2016年3月オープン!定員9名(18時迄の預かり)
[退職金制度]
有 (勤続2年以上)
[賞与]
有 年2回(計1.9ヶ月分)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 (健康保険は医師国保に加入) |
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
仕事内容 |
周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致します。 |
求める人材 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
|
勤務時間 |
日勤08:30~17:30
休憩60分 |
休日・休暇 |
シフト制 週休2日
夏期 2日間
年末年始 4日間
年間休日 105日間 |
所在地・アクセス
施設名 |
居宅介護支援事業所紅 |
勤務地 |
愛知県一宮市千秋町佐野字五反田18番地 |
最寄り駅 |
◇「石仏」駅から車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311331
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐ
に打ち解けていただけると思います。
職員の待遇面では残業は10時間以下・年間休日116日で頑張り次第で月給20万円以上、賞与4か月分と評価で皆さんの頑張りに答えています。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
:老人保健施設
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311654
平成28年1月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。
住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
!
経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。
:特別養護老人ホーム
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311506
地域に根差した介護で、交流が盛んに行われているこの街でお手伝いをしてもらえませんか
福利厚生な
ど充実していて、産休・育休取得率90%と高く、年間休日124日となっていて、よりキャリアアップできる環境もあり、そのキャリアを十分活かせることができます。日々、勉強会が行われているので、ブランクのある方でも心配なく働いていただけます。また、月給27万円以上と高待遇ですよ!
ご連絡お待ちしてます。
:介護付有料老人ホーム
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311120
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見!
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎!車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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