デイサービスマリアの家
介護職/正社員/介護施設
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っています!
食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ!
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給170,000円~211,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~164,000円
資格手当 介護福祉士:15,000円
ヘルパー:5,000円
勤務手当 20,000円~32,000円
食事補助 1食300円
※駐車場有 有料1,000円/月負担
※寮 要相談
※託児所 200円/時 定員9名(18時迄の預かり)
[退職金制度]
有 (勤続2年以上)
[賞与]
有 年2回(計1.9ヶ月分)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 (健康保険は医師国保に加入) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
日勤08:30~17:30
休憩60分 |
休日・休暇 |
シフト制 週休2日
年間休日 105日間 |
所在地・アクセス
施設名 |
デイサービスマリアの家 |
勤務地 |
愛知県一宮市千秋町佐野字五反田19 |
最寄り駅 |
◇「石仏」駅から車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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名岐バイパス沿いにあり、居室数27室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないた
め、施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇関連施設にスクールが有ります!働きながらスキルアップもできる!
◇関連法人内での異動が希望でき
るので、大変便利です
◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、しっかり稼げる!
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【施設情報】
多くの施設を運営している㈱ボーベルカンパニーの関連会社!
実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールを行っています!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
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月給20万円以上!交通費別途支給!賞与2か月分!しっかり稼ぎたい方必見のお仕事です。
自分の頑張
りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!是非一緒に働きましょう!
:居宅介護支援事業所
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平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、
名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
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