マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)
介護職/正社員/介護施設
◇残業も月2時間程度と少なめ！
◇食事補助一食300円あり！託児所あり！福利厚生充実！
◇急なお休み調整可能！
◇車・バイク通勤OK！
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好！
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイケア
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給170,000円～211,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 150,000円～164,000円
資格手当 15,000円
勤務手当 20,000円～32,000円
食事補助 1食300円
※駐車場有 有料1,000円/月負担
※寮 要相談
※託児所 200円/時 2016年3月オープン！定員9名（18時迄の預かり）
［退職金制度］
有 （勤続2年以上）
［賞与］
有 年2回（計1.9ヶ月分）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 （健康保険は医師国保に加入） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
デイケア内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
日勤08:30～17:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
シフト制 週休2日
年間休日 105日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| マリアの家通所リハビリテーション(デイケア) |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市千秋町佐野字五反田19 |
| 最寄り駅 |
| ◇「石仏駅」から車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311522
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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311698
チームワーク抜群！幅広い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な
職場です。
月給２５万円以上・賞与４か月分！福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか
メリハリをもった働き方ができて、プライベートも充実！オススメですよ！！！
：特別養護老人ホーム
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311510
◇年間休日110日！プライベートの時間をしっかり作れる
◇社保や手当などの福利厚生が充実！腰を据
えて働ける！
◇昇給・賞与・退職金有！きちんと稼げます
◇最寄駅から徒歩10分です
◇月残業10時間以下！無理なく働ける環境！
【施設情報】
平成29年8月オープンの特別養護老人ホームです！
同法人の別施設で、障害者支援施設もあります
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311713
平成24年11月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「江南駅」より徒
歩22分の場所にあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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