正社員求人 マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)


介護職/正社員/介護施設

◇残業も月2時間程度と少なめ!
◇食事補助一食300円あり!託児所あり!福利厚生充実!
◇急なお休み調整可能!
◇車・バイク通勤OK!

【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好!
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)

サポート体制充実 
若い人が活躍 
服装の自由度が高い 
勤務時間外の付き合いが多い 
離職率が低い 
:デイケア


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給170,000円~211,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 150,000円~164,000円
 資格手当 15,000円
 勤務手当 20,000円~32,000円
 食事補助 1食300円
 
 ※駐車場有 有料1,000円/月負担
 ※寮 要相談
 ※託児所 200円/時 2016年3月オープン!定員9名(18時迄の預かり)

[退職金制度]
 有 (勤続2年以上)

[賞与]
 有 年2回(計1.9ヶ月分)

[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生  (健康保険は医師国保に加入)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 デイケア内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 日勤08:30~17:30

休憩60分
休日・休暇 シフト制 週休2日
年間休日 105日間

所在地・アクセス

施設名
マリアの家通所リハビリテーション(デイケア)
勤務地
愛知県一宮市千秋町佐野字五反田19
最寄り駅

◇「石仏駅」から車で6分


企業情報

企業名 医療法人育徳会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら イメージ
    311453

    住宅型有料老人ホーム愛燦々なかむら

    月20万円も可能な夜勤専従のお仕事です! 月10回程度の勤務となっているため、メリハリを持って働 きたい方におススメの求人です! 働き甲斐のある、スキルアップも出来る環境でお仕事をしてみませんか 一緒に暖かい介護が出来る方をお待ちしています。 車・バイク通勤OK! サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :夜勤専従

  • 特別養護老人ホームきらめき イメージ
    311604

    特別養護老人ホームきらめき

    定員29名 ユニット型の地域密着型特別養護老人ホームです。 月給を高めに設定している法人です。 月給24万円以上! 季節ごとの行事にも力を入れている施設です。 :特別養護老人ホーム 「 積極採用中 」

  • サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館 イメージ
    311661

    サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館

    定員16名の小規模サービス付き高齢者向け住宅です。 比較的介護度の低い方が入居している施設になり ます。 コミュニケーションを取りながらお仕事したい方にはおすすめです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 介護付有料老人ホームゆうえん東海 イメージ
    311555

    介護付有料老人ホームゆうえん東海

    人員を多く配置しているので、一人一人の利用者の方に寄り添って理想的な介護ができます。  また、人 員が多いので、安心して働して働けます。 人間関係の良いとても働きやすい施設です 月残業10時間以下の求人です。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう! :介護付有料老人ホーム

  • 老人保健施設(デイケア)和合の里 イメージ
    311507

    老人保健施設(デイケア)和合の里

    ◇日勤のみ!デイケアでのお仕事! ◇日曜固定休み、年間休日110日! ◇高待遇!賞与実績3ヶ月~ 3.4ヶ月! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など! 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイケア