介護付有料老人ホーム豊田ほっとかん
介護職/正社員/介護施設
賞与3.65か月分!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
残業10時間以内と少なく、30代から40代の主婦の方も多く働いているので、お子様の体調不良などの緊急のシフト変更も対応可能!
職員同士の関係も良好!働きやすい職場で気持ちのよい介護を提供してください。
【PRポイント】
地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給184,800円~241,100円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 151,800円~205,100円
資格手当 介護福祉士:3,000円
宿直手当 3,000円
夜勤手当 6,000円/回
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:15,500円
[退職金制度]
有 勤続3年以上
[賞与]
有 年2回 計3.65月分
[昇給]
年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤09:00~18:00
宿直17:30~翌09:30(仮眠6時間)
夜勤16:00~翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
シフト制 週休2日制
夏期 5日間
年末年始 5日間
年間休日 114日間
有給休暇 有 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護付有料老人ホーム豊田ほっとかん |
勤務地 |
愛知県豊田市本新町7丁目48番地6 |
最寄り駅 |
◇土橋駅
◇新豊田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311716
平成元年に設立し、現在老人福祉事業と障害者福祉事業を13施設運営している
社会福祉法人觀寿々会の
従来型特別養護老人ホームです。
ノー残業デーの取り組みや、育休産休の整備がされており、
ファミリーフレンドリー企業に選ばれています。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311363
主任ケアマネージャーの募集!
賞与3.65か月分!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
残
業10時間以内と少なく、30代から40代の主婦の方も多く働いているので、お子様の体調不良などの緊急のシフト変更も対応可能!
職員同士の関係も良好!働きやすい職場で気持ちのよい介護を提供してください。
【PRポイント】
地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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311745
愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員25名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要介護1…6人、2…6人、3…4人、4…4人、5…2人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:小規模多機能型居宅介護
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311605
定員80名、ユニット型の特別養護老人ホームです。
スキルアップを積極的に支援しており、独自のケア
マイスター制度を設立しています。
充実の施設内研修と外部研修の参加も可能です!
:特別養護老人ホーム
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311369
賞与4か月分と自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違いますよ!
休日も年間
121日間と多く、家事・子育てとの両立も可能な職場です!また、子育て中の方には保育手当もあり!ご応募をお待ちしています!
【施設情報】
周りは長閑な田園地帯で、近くには愛・地球博記念公園などもあり、緑豊かな環境にあります。あたたかな雰囲気で、地域社会との結びつきを大切にしながら、利用者様の自立をお手伝いする施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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