介護付有料老人ホーム豊田ほっとかん
ケアマネージャー/正社員
主任ケアマネージャーの募集！
賞与3.65か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
残業10時間以内と少なく、30代から40代の主婦の方も多く働いているので、お子様の体調不良などの緊急のシフト変更も対応可能！
職員同士の関係も良好！働きやすい職場で気持ちのよい介護を提供してください。
【PRポイント】
地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給199,200円～240,100円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 184,200円～225,100円
資格手当 15,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:15,500円
［退職金制度］
有 勤続3年以上
［賞与］
有 年2回 計3.65月分
［昇給］
年1回
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
主任ケアマネージャーとして、介護支援専門員（ケアマネージャー）への指導、助言や関係機関との調整を行っていただきます。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
日勤08:30～17:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
シフト制 週休2日制
夏期 5日間
年末年始 5日間
年間休日 114日間
有給休暇 有 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホーム豊田ほっとかん |
| 勤務地 |
| 愛知県豊田市本新町7丁目48番地6 |
| 最寄り駅 |
| ◇土橋駅
◇新豊田駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311257
◇女性の方必見！産休・育休取得実績有！妊娠特別休暇有！
◇車でも電車でも通勤可能！
◇日勤のみの
正社員！！
◇未経験ＯＫ！サポート体制が充実しており丁寧な指導を受けることができます！
◇お子様の都合によるシフト変更にも臨機応変に対応！！
【ＰＲポイント】
仕事に慣れるまでは先輩社員が同行して介助方法を教えてくれます。
アットホームな雰囲気で未経験でも安心です！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
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311127
夕方17時までの働き方なので、家事や育児との両立がしやすいのが特徴！
シフト制！お休みや勤務時間
・曜日の希望が通りやすく、プライベートも充実可能です。
福利厚生充実の安定したグループ会社の施設で、ぜひ一緒に働きましょう！
：デイサービス
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311707
16名定員の住宅型有料老人ホームで、昼間は3～4名、夜間2名でサポートを行なっています。
アパー
トの1階の4部屋が入居フロア、1人での食事や着替えなどが困難な4名の入居者様につき1部屋のアパートを借りて運営しています。
レクなし、ベッド上での生活が主な方がほとんどで、入浴介助は訪問入浴という形です。
ベッドで静かに休まれている入居者様をあまり大きな物音を立ててびっくりさせないように、窓を開けて空気を入れ替えたり、マッサージしながら姿勢を変えたりと、少数の入居者様を丁寧にケアします。
「だいぶ暑くなってきましたよ」、「今日は綺麗な青空ですよ、窓から見えますか？」などと時折声をかけながら、食事を口に運んだり、口腔ケアを行ったり。
馴染んでくると、微笑んだり、口を少し動かして反応していただくことがあります。
静かに入居者様の生活をそっと見守る仕事です。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇夏期年末年始休暇が3日間ずつ休暇ありますしっかり休める！
◇月給は20万円以上！昇給もあるので
稼げます！
◇退職金など、福利厚生もバッチリ
◇年間休日110日と多めで有給も有ります！プライベートも充実できる！
【施設情報】
サポート体制がしっかりしていて、先輩スタッフがきちんと指導してくれる環境
経験者の方はこれまでの経験を生かした働き方が出来ます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311712
平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、
名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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