グループホーム高坂苑
介護職/正社員/介護施設
残業・離職率少なめ！
看護・介護間の関係性良好
賞与年3回で、4.3ヶ月分有り！
【PRポイント】
28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。
夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます。
：グループホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給218,400円～330,100円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 150,400円～250,100円
資格手当 介護福祉士：7,000円
ヘルパー：2,000円
夜勤手当 7,000円/回
住宅手当 賃貸 ～5,000円/月
持家 ～10,000円/月
扶養手当 配偶者 16,000円/月
他 6,000円/月
処遇改善加算手当 28,000円
通勤手当 上限あり 20,900円
［賞与］
有 年3回（実績4.3ヶ月分）
［昇給］
年1回
［退職金制度］
有
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
グループホーム内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活援助(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:30～16:30
日勤（1）08:30～17:30
日勤（2）09:00～18:00
遅出10:30～19:30
夜勤（1）16:00～翌10:00
夜勤（2）16:30～翌10:30
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
シフト制 週休2日制
年間休日 107日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| グループホーム高坂苑 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市天白区高坂町１96番地の1 |
| 最寄り駅 |
| ◇「相生山」駅から車で6分
◇「原」駅から車で8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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退職金制度あり！社会保険完備！夏季休暇・年末年始休暇 各５日！賞与3.5～4か月分！
高待遇なお
仕事です！
小さなお子様がいても大丈夫！保育園・幼稚園入園前のお子様であれば、施設内で預けることが可能です。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩がしっかりサポートいたしますので、安心してくださいね！入居者の方や業者の方と旅行に行くこともございます。業務的に仕事をするのではなく、家庭的な環境で家族のように働いていただけ頂ける方にオススメです！
お人柄を最重視しています！離職率も低いので、腰を据えて長期的に働いてください。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311207
住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス幸」は、アットホームな雰囲気で、規則に縛られるようなことはせ
ず、利用者様の為にという思いはもちろんですが、職員自身が「働いてよかった」と思えるような環境作りに努めています。
夜勤は２か月に１回程度、また、施設内に子供の遊ぶスペースがあるので、小さいお子様がいる方も安心して働いていただくことが可能！
評価制度もしっかり整っており、頑張った分きちんと還元いたします。
「やるときはやる、抜くときは抜く」とメリハリを持って働いてくださる方、ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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人員を多く配置しているので、一人一人の利用者の方に寄り添って理想的な介護ができます。
また、人
員が多いので、安心して働して働けます。
人間関係の良いとても働きやすい施設です
月残業10時間以下の求人です。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
：介護付有料老人ホーム
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2020年4月オープンのきれいな施設です。
職員の家族も薬代や診察料が無料になるなど福利厚生が
充実しています。
：グループホーム
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勤勉・委員会手当18,000円、特殊業務手当15,000円など、手当充実！
福利厚生の一環で、月
2回整体を利用することができます。
また、「ぬくもりのあるケア」をスローガンとしており、スタッフ一同あたたかい介護を心がけています。
経験の少ない方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心してご応募ください。
【施設情報】
カレンダー通りの四季折々のイベントを開催しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
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