住宅型有料老人ホーム寿シニアハウス平針
介護職/正社員/介護施設
◇賞与年3回/4.3か月分!
◇頑張り次第で、月給33万円も可能!
◇残業少なめ!
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好!
◇離職率低め
【PRポイント】
28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。
夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給225,400円~330,100円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,400円~250,100円
資格手当 7,000円
夜勤手当 7,000円/回
住宅手当 (賃貸)~5,000円/月・(持家)~10,000円/月
扶養手当 配偶者 16,000円/月
他 6,000円/月
処遇改善加算手当 28,000円
通勤手当 上限あり 20,900円
[賞与]
有 年3回(実績4.3ヶ月分)
[昇給]
年1回
[退職金制度]
有
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:30~16:30
日勤(1)08:30~17:30
日勤(2)09:00~18:00
遅出10:30~19:30
夜勤(1)16:00~翌10:00
夜勤(2)16:30~翌10:30
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
シフト制 週休2日制
年間休日 107日間 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホーム寿シニアハウス平針 |
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区平針3丁目1503番地 |
最寄り駅 |
◇「平針」駅から徒歩3分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311559
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
賞与あり!自分
の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です!最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう!
:訪問介護
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311692
シフト制、日勤でのお仕事なので、趣味に家事に、バランスのとれた働き方が可能です。
お休みや勤務時
間・曜日の希望が通りやすいのも特徴。人柄重視で採用しています!
「ありがとう」ということばで頑張れる方、一緒に働きませんか
:サービス付き高齢者向け住宅
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311297
◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる!
◇昇給・賞与有り!社保も完備しています
◇
有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り!
◇徒歩5分と駅チカです!好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます!
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務!
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311708
定員12名の住宅型有料老人ホームです。
常勤者は、住宅型有料老人ホームアリスの家(定員29名)の
兼務となります。
アリスの家 住所:愛知県名古屋市天白区平針1丁目2101番地 エントピアハイツ302号 他
アリスの家 アクセス:名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩6分 / 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩7分
「国民年金でも安心して生活できる」、「医療依存度の高い方・障害者の方でも安心して生活できる」の2つがアリスの家の運営理念の柱です。
入居者様は介護度4、5の寝たきりの方が多く、基本は訪問での身体介助メインですが、施設職員としての勤務もあります。
:住宅型有料老人ホーム
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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