住宅型有料老人ホーム寿シニアハウス平針
介護職/正社員/介護施設
◇賞与年3回/4.3か月分!
◇頑張り次第で、月給33万円も可能!
◇残業少なめ!
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好!
◇離職率低め
【PRポイント】
28年目になる社会福祉法人で、地域性が高く、信頼を頂いているので安心して働いて頂けます。
夜勤もリーダーがしっかりサポートしてくれるので安心して働けます。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給225,400円~330,100円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,400円~250,100円
資格手当 7,000円
夜勤手当 7,000円/回
住宅手当 (賃貸)~5,000円/月・(持家)~10,000円/月
扶養手当 配偶者 16,000円/月
他 6,000円/月
処遇改善加算手当 28,000円
通勤手当 上限あり 20,900円
[賞与]
有 年3回(実績4.3ヶ月分)
[昇給]
年1回
[退職金制度]
有
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出07:30~16:30
日勤(1)08:30~17:30
日勤(2)09:00~18:00
遅出10:30~19:30
夜勤(1)16:00~翌10:00
夜勤(2)16:30~翌10:30
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
シフト制 週休2日制
年間休日 107日間 |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホーム寿シニアハウス平針 |
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区平針3丁目1503番地 |
最寄り駅 |
◇「平針」駅から徒歩3分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311420
◇夜勤のみの正社員求人!月11回程度の勤務でしっかり稼げます
◇賞与3-4か月分とあなたの頑張り
をしっかり評価!
◇茶屋ヶ坂駅徒歩5分!車通勤も可能で無料駐車場有り!
【施設情報】
人柄重視の採用をしているため、人間関係もよく風通しの良い職場です。
協力体制もバッチリで、融通が利きやすい環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311573
◇日勤のみで、17時定時!日曜も休みなので働きやすい!
◇リフレッシュ休暇が年8日間有!しっかり
自分の時間が作れる!
◇育休・産休取得実績有り!働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心!
◇賞与実績4か月分!社保完備!腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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311533
◇年間休日112日!プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有!月給も2
0万円以上なので確実に稼げる!
◇社会保険完備!処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります!私服に悩むこともないので安心!
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311373
◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい!
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる!
◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています!
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能!
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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